节目每期都会剪辑几段一分多钟的内容,发布在短视频app上,进行二次传播。
夏郁青这一期,以一种难以预料的方式火了:
采访的那个清洁工阿姨,就住在厂房后方的员工宿舍里。
他们到的时候,在二楼打扫的阿姨发现了他们,从窗户里探出头来打招呼。
厂房里生产线启动后的巨大轰隆声盖过了谈话声,夏郁青与阿姨交谈,出现了一段鸡同鸭讲的对话——
夏郁青:孙阿姨!您在工作吗?”
阿姨:我不坐!等我下来开门,你们进屋坐!
夏郁青:不做?您已经辞职了?
孙阿姨:我女儿不叫芝芝,叫小梅!
夏郁青:您女儿也在?她今天不上学吗?
孙阿姨:这大夏天的,又没有冤屈,哪里会下雪哦!
《南城民声汇》原本基调就是轻松诙谐,泪中带笑,所以这段是沈老师拍板的,特意没剪。
这段对话的评论区,全都是类似这样的评论:
“从未见过如此顺畅的跨服聊天”。
“你们新来的这个代班主持,脑子好像有点不太好使的样子(狗头)”。
而后,经过微博等其他网站的三次传播、四次传播,这一期的线上点击直接进了节目有史以来的前三名。
隔壁综艺部一档节目的制片副主任甚至过来半开玩笑地想挖角,说他们那边正好缺个搞笑类的女主持,问沈老师能不能割爱。
沈老师把这副主任叉出去了。
新媒体时代,流量为王。
栏目的制片主任不可能眼睁睁放过这流量红利,先是让夏郁青也跟正式员工一样,去短视频app上开通自己的账号,然后又想让夏郁青多录几期看看效果,和李添做对比,择优而取。
后者沈老师据理力争过,但制片主任毕竟是他领导,他也拗不过。
夏郁青又录了几期,大家比较播出后的平均点击率,发现,夏郁青主持的那几期,相对李添的,线上至少能多出20万的播放量,多的能超过50万。
大家正儿八经地开了个研讨会,最后得出结论,夏郁青那种跟谁都能唠两句的开朗性格,更接地气,亲和力方面,也不输之前的正式主持悦悦。
主任慎重考虑要把李添换下来。
李添自然不乐意了。他一个播主专业的,被新闻系业余选手比下去,颜面尽失。
夏郁青也不乐意。
她的兴趣更多还是在编导方面,她虽然不排斥出镜,但现在领导的用意是想要将她往网红方向培养,有时候为了刻意突出她的“搞笑”和“有梗”,甚至会在台本里加一些人为编排的桥段,这让她很不适。
最烦躁的是,领导还要求她好好经营个人的短视频账号,拍点儿日常,发发自己的实习心得之类的。节目组还能配合她,做几期“青青带你游电视台”的vlog。
那一阵夏郁青账号的私信,几乎不能看,除了商务合作,就是各种猥琐男想法设法躲避屏蔽词的性-骚扰,言辞之下流叫人作呕。她只能将私信关闭。但评论领导不让关,说都是数据,要纳入考察范围。
夏郁青十分郁闷。
陆西陵自然也察觉到了,这一阵下班去接夏郁青,她的神态远不像开始的样子。那时候虽然累,但是充实,白天做了哪些工作,都会兴致勃勃的汇报给他听。现在却很沉默,甚而有几分颓丧。
是以今天接到人之后,看见夏郁青坐在副驾上一言不发,他问:“我们的女明星怎么了,看起来这么不开心。”
“你不准取笑我。”
陆西陵转头看她一眼,声音更温和三分,“怎么了?”
夏郁青未语先叹气,“我现在做的事,跟我一开始想要认真学习,做一些聚焦底层的节目的初衷,相差太远了。”