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第8章烧钱烧钱(第3页)

除此以外,系统面板的变化就是在研究方面了。

建筑里面新增加的电池实验室,花费了两百多万建立起来,几名加入进来硕士研究生,博士生负责研究电。

不得不说那所学校出来的学生质量都是非常高。

硕士研究生全部都是三星研究人员,博士生三名,其中有两名也是三星级,更有一名是四星级。

也是厂子里面,现如今等级最高的两位员工之一。

吕敬平:★★★★

男,三十岁,学历,厦门大学物理化学系博士,擅长领域电化学相关。

至于另一位四星级的员工,是还在研发发动机的王新文。

虽然公司未来大方向的战略都在新能源。

当有着这样一位研究型的人才在,许一帆也不太想放弃传统的发动机制造。

传统的燃油发动机,如果有机会也可以研发,混动汽车也是一个不错的方向。

四星人才已经是非常难得的了,如果再搭配一批不错的助手,或许可以给许一帆一个惊喜。

发动机的研发依然还在继续,现如今进度百分之八十六。

新建的电池实验室,最新的研究项目是磷酸铁锂电池技术。

现如今项目进度百分之五。

这个速度可以说是已经相当不错了,如果嫌弃慢的话,还可以手动花钱加快研发速度。

如果许一帆舍得花费十亿元左右的资金,可以在一个月左右的时间里面,点出能够快充快放的磷酸铁锂电池技术。

大约相当于他穿越之前,大部分电池厂家所掌握的技术。

花费更多的钱的话,还可以进一步的提升性能。

一百亿,更是可以在磷酸铁锂这条路上走出更远的距离。

看起来好像只要有钱,就不需要多么高深的员工星级。

不,高星级的研发人员还是非常需要的。

有四星研究人员主持的实验室,不仅可以加快研发速度。

同时提速研发进度,花费的金钱也不一样。

如果主持研发项目的是完全没有任何相关知识的零星技术人员,那么哪怕花费一万亿,十万亿的资金也研究不出一根毛。

一星和二星研究人员,加快研发进度的花费也各有不同,花大价钱也仅仅只能够提升很少的一点点进度。

总而言之,由更高星级员工主持的研究项目进度加快,所花费的钱也比较少。

许一帆怀疑,到一些技术的时候,将会要求必须要有几星的科研人员,才能够研发某些技术。

高星级的研究人员,是非常重要的资源!

经过这段时间的摸索,许一帆也找到了一个既不用太花钱,也可以加快研发进度的小技巧。

那就是在研发进度陷入停滞的情况下,手动花一小部分的钱,快速攻克某一个难关,增加研发进度百分之一。

至于这些花出去的钱,也并不是直接消失了,都是以奖金的方式发放给了相关的研究人员。

而现在,许一帆就看着系统面板上面,量产进度百分之九十九。

犹豫着是不是花费一百万提升这最后的百分之一进度。

就在他即将下定决心,花钱的时候,进度条跳动。

产品量产化进度百分之百!

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