那就是一个异想天开的事情!
所以,这些人全部都掏出自己的辞职信,放在了热芭杨蜜的面前。
孙莉看到这种情况,她没有说一句话。
孙莉选择打电话给叶飞,告诉他这个实际情况,并且要他来定夺。
至于热芭和杨蜜,她们就发动她们的三寸不烂之舌,好好劝诫一下这些人,希望这些人冷静一下。
“老板,你在哪里?”
“孙莉怎么了吗?我现在是在漂亮国的洛杉鸡,请问有什么事情?”
接到电话的叶飞,已经猜到了是什么情况。
但还是象征性的问一下。
因为他可不希望是那样的情况。
虽然他喜欢当甩手掌柜,但他也希望自己的公司,能够越来越壮大,人越来越多,而不是锐减人数。
孙莉紧张的说道:“大事不好了!公司里正在闹辞职潮,他们全部都嚷嚷着要辞职,对公司的前景,毫无期待,我们劝了那么多,都没有什么用!”
“尤其是杨蜜,她真的是到每个人的家里去认真的说,发挥了她最大的作用,结果还是这样,还是有这么多人辞职!”
“那我们该怎么办呢?”
孙莉摸着头,一副头疼的样子。
巧妇难为无米之炊。
哪怕叶飞这边,真的成功了,那也需要演员。
这些都是他们辛辛苦苦培养的人才,浪费了心血时间,耗费了精力财力。
岂能说放就放?
这对他们公司来说,是一个巨大的损失。
所以,孙莉非常头疼。
叶飞听了之后,哈哈一笑道:“握不住的沙,不如扬了它!”
“我们劝也劝了,也可以说是仁至义尽,但他们执意如此,那就说明他们,都是墙头草!”
“我们公司不需要这种墙头草,他们早晚会明白,他们的决定,是错误的!”
“不是我们公司,挽留他们。而是,他们没有把握住这个大好的时期,这个可以验证他们真心的时期。”
“度过这次难关的,都可以委以重用,把他们全部都捧火。”
有句话,叫做患难见真情。
这句话,在这里,就体现得非常明显。
到公司危难的时刻,他们就可以看得出来,谁才是真正希望公司好,谁才是对他们这个公司抱有绝对的期待,放不下他们这个公司。
至于那些见风使舵的墙头草,全部走掉,也是好处。