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第三章（第2页）

听闻他问这个，盛明月脸上灿烂的笑容顿时就收敛不少，虽然嘴角仍然噙着笑意，但声音却变低下来，挑挑眉问道：“我爸说什么了？”

赵恒把盛先生跟赵清岩说的关于“年轻人”的话复述一遍，又描述一番几位股东的反映，然后摸着下巴道：“我感觉那话像是特地说给几个老头子听的。”

“什么老头子，还好吧，五六十岁也不算老。”盛明月先是说了这么一句不着边际的话，然后招手让人拿杯新的酒，还问赵清岩，“喝点吗？”

“要开车。”赵清岩笑着摇摇头。

“给赵医生和恒哥拿一杯鲜榨果汁。”盛明月对拿酒过来给她的佣人道。

等鲜榨石榴汁端过来了，盛明月才笑眯眯地道：“也没什么，就是爸爸想让大姐进董事会，他们不同意。”

赵恒眉头一挑：“不同意？为什么不同意，明菱做得不好么？”

“这不是大姐做得好不好的问题，是他们想要借机试探一下爸爸和大姐，看看爸爸到底有多看重这个继承人，会不会为了她一力促成此事，也看看大姐到底好不好拿捏，事情拖得越久，对他们越有利，浑水摸鱼安排自家子弟进去，就算什么本事都没有，也能混个高收入和社保，不好么？”

盛明月声音慢悠悠的，还带着显而易见的笑意，仿佛在说一件很有趣的事。

她继续道：“要是这子弟再本事一点，出息一点，说不定就让盛氏换个姓了，这可是大好事。”

赵恒忍不住笑了声，刚想说不可能，就听赵清岩问：“公司没有明确的规章制度规范这种吃空饷的行为吗？给股东的权利这么大，会不会不太好？”

话刚说完他立刻就觉得不好，毕竟他又不是盛家的人，不应该讨论这些，于是忙补充道：“我胡说的，五小姐别当真。”

“你说得很对呀。”盛明月把口中的香槟咽下去，摇摇头，对他解释道，“其实是有规章制度的，但是盛氏再怎么大，也就是个私企，跟咱们事业单位的不一样。”

如今事业单位的萝卜坑尚且要让人家参加一下考试，才有机会操作其他呢，可在私企，只要发话的人身份够高后台够硬，人事敢不接收么？

“别说股东们了，就是我去说，诶，我有个什么人要找工作，你们看着给安排一下，明天他们就要想办法给我把关系户安排到工位上去。”

盛明月说完，双手一摊，问赵清岩：“你说是不是这样？”

赵清岩顿时失笑：“其实体制内外，真正要弄权的人，都有办法安排成功的，区别在于有没有窗户纸罢了。”

“说得很对，就是这样。”盛明月深以为然，冲他竖了竖大拇指，往前凑了凑脑袋，跟他们说八卦，“我有个大学同学，毕业后进了北方一所双非一本当老师，在那儿认识了她老公，然后结婚，刚结婚没几个月，就在今年开春，她老公拿到一家好大学的offer要调职，结果学校不愿意放人，来回交涉到最后，人事处干脆撕破了脸，说你要走可以，但你走了，你老婆也得走。”

赵恒听到这里，啧了声：“然后呢？你同学她老公走了没有？”

“她老公勃然大怒，说既然你们这样，那我还真就非走不可了，然后我同学就被自愿离职了，五月份办的解聘手续，她都难受死了，课题申报书才写了一半，新的论文刚投出去，还有要备的课，一大堆事，就这么的……”

盛明月又一次双手一摊，面露唏嘘：“没了，梦幻泡影一般。”

赵恒疑惑地问道：“这学校怎么这么没人情味？人家要走就走呗，怎么还要搞连坐？”

“大概是因为学校很看好她丈夫的能力，不愿意放走这个人才，所以才拿她来威胁她丈夫，同时也是在转嫁矛盾，告诉她，你是因为你丈夫才丢了工作的，和学校无关，要怪你就怪她去。”赵清岩慢吞吞地应了几句。

然后扭头看向盛明月：“五小姐，我说得对不对？”

“什么五小姐，我叫盛明月。”盛明月撇了撇嘴，“我都已经跟你分享八卦了，你还叫我五小姐，是不是太见外了点？”

她不满抱怨的样子叫赵清岩又一次回忆起他们的第一次见面，那次她也是用这样不满的语气，对赵女士说：“什么宝珠，我叫盛明月！”

那时她逢青春期，自我意识正在快速觉醒，迫切想要得到大人的认同，觉得被叫小名是还没长大的标志。

如今她再说这句话，则是上位者主动向下位者传达友好的讯号，我允许你和我做朋友，我们可以不用太见外。

赵清岩笑了一下，点点头应好。

盛明月见他乖觉，也觉得很满意，于是续上先前的话题：“赵医生分析得没错，单位就是这个意思。”

“没有什么办法留下来么，这年头经济形势不好，找工作很难啊。”赵恒问道，“不管这事继续留下来不行么，不是说有编制的要不是犯了大错都不能辞退？”

所以才有编制是铁饭碗这一说不是么？