“好,东方家电不但是科技企业,还是一家良心企业。”姚友朋再次高声夸赞。
一直没有吭声的赵剑,笑眯眯地开了口:“姚组长,东方家电是不是良心企业?最有说服力的事实,应该是看工人的收益怎么样?”
这样的问话,就连肖丽都在佩服,果然是个老奸巨猾的家伙。
工厂富不代表工人富,工厂赚大钱,不代表就会提高工人的待遇。
别说是维持原有的工资水平,哪怕提高的幅度不大,都等于是打了姚友朋一个耳光。
大把钞票揣进腰包里,真正创造财富的工人却不能享受红利。
难道这就是你夸赞的良心企业?
这一枪打得可算是稳准狠。
姚友朋涨红了脸庞,却不好进行反驳和制止。
“赵副组长,工人的收益怎么样?我说了你也不会相信。这样吧,我派个人陪你到车间,随意挑选工人现场提问,你看怎么样?”
听到肖丽这种大气地回答,赵剑反而有点迟疑不决。
如果工资增加的幅度太大,下不了台的人反而会是自己。
转念一想,这是不可能的事情。
别说民营企业,就连国有企业都没有大幅度增加工资的可能。
只要达不到大幅度的标准,我就可以推翻良心企业的评价。
看到赵剑站起身来,办公室的方燕走到门前,指引说:“请领导跟我一起过来。”
跟随赵剑去车间的领导,再加上锡州的陪同人员,足有八个人。
趁着这个空隙,姚友朋安排其余人员开展相应调查。
在专业程度上,他能甩开两位副组长一大截。
原来还担心老将军的面子不好看,现在完全没有这方面的担忧。
虽然不会刻意挑刺,也得要有一个完整、准确的汇报才行。
他要求随行人员既要听口头介绍,还要实际检查各种资料数据。
大家都在忙活,会议室里只剩下肖丽在陪伴姚友朋和丁磊。
闲聊的过程中,三人聊起了绿色科技的话题。
说到了已经投产的节能灯、冰箱、电视机,也说到了很快就要投入生产的空调。
“肖总,你说的这种绿色空调,有些什么优势呀?”
“姚组长,我们投产的这种空调,具有耗电少,噪音低的特点。最大的优势,是不会让人产生口干、空气不新鲜的感觉。”
“肖总,等到产品上市,我一定要买上一台,看看是不是有你说得这么好。”
“姚组长,如果达不到这样的要求,我给你承诺以一罚十。”
肖丽说得十分豪爽,姚友朋一点也不怀疑这样的承诺。
达不到这样的效果,哪能从脚盆人手中夺市场。
时间过得很快,不知不觉就到了吃饭时间。
赵剑带去车间调查的人还没有回来,这是怎么一回事?
总共也就是十分钟的距离,哪能用上两个多小时呢?
姚友朋清楚赵剑是什么货色,担心又闹出新的幺蛾子,连忙催促说:“肖总,你查询一下,看看是什么情况?”