情况就是这么個情况,所以,方圆的担心不无道理。
“医院没给开证明吗?”唐植桐也点上烟,将火柴甩灭,放进烟灰缸里,奶水的问题他也不好参与讨论。
“成,没问题。”唐植桐立马答应下来。
“嘿嘿,我有钓鱼的小爱好,明儿正好星期天,我去蹲上半天,钓到给你送过去。”唐植桐垫了话说道。
凡是换个求进步、有眼色的都不会在此时打扰二人,但这年头普通工人、职工就是这么硬气,别说只是催促,就是指着鼻子骂的也不是没有。
“发!来吧。”方圆将烟头怼进烟灰缸,并没有走开。
这些钱方圆清点过,但唐植桐没有清点,交接的仓促,出点差错两个人脸上都不好看,索性拉过一把椅子坐旁边,协助唐植桐一同发放。
两人通力合作,唐植桐数一遍,方圆再数一遍,速度比一个人数两遍的时候快了不少,临近中午就将全部工资发完了。
发工资的时候,有两个小细节。
首先是谢渠,给唐植桐递了一个眼神,唐植桐看懂了,给谷漫苍老家运白薯的事,已经办妥了。
人多嘴杂,唐植桐只能点头笑笑致谢。
其次是舒晴,理了短发,而且代领了万向阳的工资。
可能是万向阳给她交代了什么,见到唐植桐还稍微带些羞赧。
发完工资,方圆依旧没有回办公室的意思,两人再次点上烟,没聊私事,聊的公事。
“那个考核方案,部里批了,让这个月先试行一下,好为正式考核做好准备。”方圆吐个烟圈,说道。
“那不挺好吗?不用返工改方案了。”唐植桐点点头,接茬道。
“押运股本来人手就不宽裕,再给加这么一项考核工作,事又多了。”方圆捏捏眉头,有些犯愁。
“这个……是不是可以增加人手?当时培训的时候,地方局提过类似要求,部里原则上同意先增加临时工。”唐植桐回忆着全国推广培训时郝仁的讲话,说道。
“我早就提了,市局一直说研究研究。市局压力也大,上面让压缩定量、精简人员,咱们这没减,反而要增,难度还是挺大的。”方圆摇头道。
“那个,是不是可以从双重管理下手?我最近出去这两趟……”唐植桐整理下思路,组织一下语言,将自己最近两趟跟车的见闻讲给方圆听。
“信件安全大于天,为了确保通信百分百安全,咱是不是可以尝试着申请增加人手,加强押运途中的安全?”唐植桐最后给出自己曲线救国的方案。
“这法子不错,这法子不错!我现在找其他押运员了解下情况,明天咱俩再润那啥一下,只要说动老贺,市局那边问题就不大了。”方圆的眉头舒展开来。
“成。”唐植桐猜测方圆想说“润色”,但他没有去提醒,因为他对此也是支持的,没有意见。
工作中这种情况其实不少见,上层给某部门新增部分职能,部门负责人一般都是将增加的工作量分给员工,自己不会参与到具体的工作中去。
聪明点的部门负责人此时应该趁机跟上层要好处,要么给员工加薪,要么给部门加人。
但总有些自以为很聪明的,既不加薪、也不加人,而是只给员工加担子、画大饼,甚至有些人连饼都懒得画。
方圆跟那些人不同,尽管文化水平不高,但屁股一直在职工这边。
给押运员普遍加薪是不现实的,那就只剩加人一条路了。
说干就干,方圆风风火火去找其他押运员了解情况了,唐植桐简单收拾一下,准备回家休息,这几天有点累。