墨澜小说

惊雷落（第2页）

他们到底挖了谁。

学海教育倒是一点也不藏着掖着。

施定青才回到上海，便在不久后的一个行业活动里接受了媒体采访，主动透露出他们的已经找到了合适的新CEO人选，近期将对团队进行调整。

消息一出，立刻在教培行业引起了震动。

不久后，张贤便走马上任。

他出任学海教育CEO的消息一传出，不但猎头行业纷纷感叹，教培行业议论纷纷，甚至就连风投圈也给予了巨大的关注。

张贤毕竟是当年跟董天海合作过的人啊！

这样一个人忽然加入学海教育，意味着什么？

一时间有人怀疑，也有人看好。

怀疑的人认为张贤已经离开太久，长时间没有接触过企业管理工作，未必还跟得上时代，和以前一样出色；看好的人消息渠道则是更多一些，毕竟当初清泉寺挖张贤的事情又不是严格保密，董天海都为这个人亲自去了一趟山上，还不能说明此人的价值吗？

而张贤出任CEO之后更是采取了一系列的动作，利用自己手上原有的平台资源为学海教育引流，在管理团队内部进行了一些改革，并且加大了营销的力度，号称要做出学海教育的品牌来。

资本市场上看好张贤的人显然占了大多数。

无论如何学海教育这轮换帅都为公司带来了新的活力，改变是显而易见的。

行业关注度也节节攀升。

这种情况下，学海教育的估值已经被不断推高，不少风投机构已经开始跟施定青接触，俨然是看好学海教育的前景，希望能参与B轮甚至C轮投资。

连带着这次为学海教育成功猎聘了张贤的途瑞，都吃到了不少红利，有不少业务找上门来。

尤其是亲自出马挖人的薛琳——

击败林蔻蔻与裴恕的声誉在前，挖走张贤慧眼识珠的口碑在后，再配以出身四大猎头公司之一的途瑞的光环，更兼年轻美貌，风头一时无两。

反观千钟教育，似乎就有些露怯了。

根据几家大猎头公司都不再为他们寻访CEO人选来看，应该是已经有了合适的人选，可迟迟不见动静。

直到6月份，才忽然有风声传出，说千钟教育入职了一位新顾问。

这位顾问异常低调，既不参加什么行业活动，也不接受什么外来采访。

一开始众人还以为就是个普普通通的顾问。

大企业里挂顾问的多了去，不值得关注。

可谁想到，自打这位顾问入职后，千钟教育的一系列迷惑操作便开始了。

先是管理层变动，没过几天便入职了一批新人，给的职级都还不低，仿佛是自带团队空降。

紧接着就出现了令人大跌眼镜的操作！

在学海教育强势扩张的情况下，千钟教育竟然不予以回应，反而忽然低调地成立了海外分部。

国内业务都还没站稳呢，竟然就要搞出海？

整个行业都惊呆了。

是董天海疯了，还是这个新来的顾问又或者是这个空降来的团队有那么一点邪门的本事，能给他一顿洗脑，竟然让他同意了这种离谱的操作？

同行们正自疑惑，还没从这操作里回过神来呢，千钟教育的下一□□作就更让所有人看傻了眼——

他们竟然宣布暂缓在K12教培领域的扩张，将国内业务的重心转移到成人职教业务上！