以前不敢怼的领导,现在想怼就怼,领导要是让自己不满意了,他还有胆子和他对着干了,原本以为这么一来领导和老爸会把给开除了,其实他也一点都不怕开除,他之前在这公司可以说是兢兢业业,就因为有存钱攒首付的梦想,不请假,经常加班,努力修改bug,尽量让需求得到更好展现的。
他在公司都算是老员工了,给老板赚了不少钱,任劳任怨地被老板压榨,差不多四年了吧,如果公司想要开除他,那可真是他想要的事情,开除他需要给他补偿金,正常的n+1来算,需要给他五个月的赔偿金。
方澈的工资本来就不是很低,五个月的赔偿金也是一笔不少的钱了,如果方澈觉得累的话,完全可以在出租屋里面躺个一年,这五个月的补偿金完全够他一年的花销的,这也是拜他之前攒钱赚首付的目标所赐,他的花销很小很小,一时间是不会大手大脚花钱的,所以这些钱完全是够他开销一年的。
但是啊,万万没有想到的是,公司根本就不敢开除他,不想赔偿这一笔不算小数目的钱也是其中之一吧,更重的原因则是,如果将方澈开除了,公司的损失可就很大了,再找一个经验这么丰富的程序猿,起码需要多付出六七成的工资。
而起方澈虽然已经没有以前那么上心了,但上班时间还是不含糊的,只是不加班了而已,到底就下班,就方澈的能力和价值来说,这已经算是公司赚到了,公司都是以营利为目的,老板也不是傻子,根本就不敢开除方澈,方澈的价值就摆在那里,也不是刺头,也就没必要开除他了。
而且还有更为关键的一点,那就是这四年多以来,方澈经手过的项目太多太多了,而且方澈还是核心员工,过半的核心代码都是方澈负责编写,没有了他,那就么有任何的人能够维护这些代码了,就算你招进来一个技术很牛逼的高手,也是维护不了的。
因为涉及到的东西实在是太多了,而且就算是高手,看别人些的代码都是一件很痛苦的事情,方澈深有体会,换句话说,就是没了方澈还真的不行,他在这四年间,几乎成为了这个团队的中流砥柱,是一个不可代替的人。
当然了,方澈自己是不知道的,他也没想过这方面的事情,因为那个时候他忙着赚自己的首付,什么脏活累活,别人不愿干的活,都被结了过来,像一头牛一样地辛勤劳作,这些东西,当然老板也是知道,也乐的把方澈当一头牛来使用,渐渐的,连方澈自己都没有想到,自己居然成了这个团队中最重要的人。
现在回过头来看,这真的是要好好感谢当初的自己努力,如果没有当初那么努力地做牛做马,现在他就是一个可思议随意被代替的打工人,这样一来的话,他就失去了很多选择,就比如说,他可能一下子就会被这个公司给踢走。
到了现在,方澈基本已经可以高枕无忧了,虽然不能说在公司里面他说了算,但好歹自己是自由的,就比如,自己不愿意加班就没有人能够强迫他,产品经理的需求他觉得没必要的话,他也可能不做产品经理的需求,就是这么自在。
这要是放在以前,但凡他有一点抗拒需求的样子,他就会被产品经理给骂一顿,然后产品经理还会联合老板一起骂他,活着变着法子去扣他的工资,方澈当初也是自己傻了,不懂得替自己争辩,反正生怕没有了这份工作,一幅打不还手骂不还口的样子,久而久之,上面的领导就对他产生了一种可以任意欺负的影响,然后变本加厉。
现在想想,当初自己真的是傻的可以,完全能是那种别人把你卖了还帮别人数钱的人,人善被人欺,马善被人骑,这句话是很有道理的,方澈就很形象很生动地演绎了这句话,不仅要被产品和老板欺负,久而久之,就连那些新加入的员工,都一个劲的欺负他,一旦遇到了不想做的需求,活着是很难实现的需求,就全部把需求丢到方澈这边。
方澈那个时候真的是想攒钱付首付的,所以不敢没有了这个工作,因此,不管是谁丢给他多么变态的需求,他总是会去努力地实现,就算是加班通宵,他也会去实现这个需求,这个团队也乐于欺负他,甚至疯狂到,双休加班都要让方澈代替的地步,可以想象,当时的方澈被欺负都有多惨。
可能真是因为这些,使得这个团队已经完全离不开方澈了,如果每一方澈,这个团队,还有整个团队的各种项目,一旦方澈走了,整个团队也就跨了,项目都可能运行不下去,这就是方澈的最大的资本,使得他现在就像是掌握了所有兵马的大元帅,而起底下的兵还只听他一个人的命令,就连皇帝都动不了他,他完全不用害怕什么功高盖主。
放在以前,但凡方澈想透露出周末要休息的念头,他上面的领导就会一阵噼里啪啦的数落,就算方澈是感冒生病了,也要他在病房拿着笔记本开发需求,经常地,他的领导就那一句话凶他:你到底还想不想继续干下去了?如果不想继续干下,那就给我滚蛋。
而起每一次领导凶他的语气都特别地放肆,拿到什么都可能拍在他的脸上,整个公司在他被凶之后,脸上都一幅幸灾乐祸的模样,根本没有人替他说话,也没有人会同情他,就是这么惨,能混到这么惨的,还真的没有什么人,现在想想那个时候自己都过的是什么日子啊,简直比猪都不了啊。
但现在就不一样了,他现在已经翻身做主人了,但凡他要有一点想离开公司的念头,他的领导都可能跪下来求他:大哥,求你别走,什么都答应你,只要方澈想休息,他的领导但凡有不肯的意思,他就会甩东西到他领导的脸上,然后问一句:你还想不想我继续干下去了。
这句话一出,基本就没人敢阻扰他休息,以前方澈早上上班,九点上班的,就算他是八点半打的卡,他都会被领导骂一顿,问他为什么这么晚来,而现在,就算方澈十一点中过来,都每一任敢说他,人事也不敢扣他工资,而起他的领导还生怕人生会扣他工资惹的他不快,会特意地跑去人事,让人事不能扣他的工资,而且还是低三下四的态度。
一次两次领导的请求人事可能还会答应,但是,次数多了,人事那边也好不敷衍,那该怎么办呢,方澈的领导当然是不会让方澈感到不快了,因此,有的时候,他的领导就答应人事,规矩还是要按照公司的规矩来,没有规矩不成方圆嘛,迟到了就要扣工资,这是天经地义的事情,在好的公司都不允许员工肆意迟到,这么也是没有办法的事情。
随意,一点方澈出现迟到,当然了,方澈是个人才,现在已经没有人敢惹他了,人事自然也就不敢去扣他的工资,这么一来,他的领导就跟人事说,把方澈迟到要扣的工资算在方澈的领导上,方澈也不知道从哪里听到的这个消息,反正这个消息被方澈知道后,他就嘴角经常扯出笑容,既然他的两道怎么会做人,方澈索性就成全他,干脆就天天迟到。,