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第570章 树立典型(第2页)

“再说回矿场的改革,虽是一次小改革,但是唯有不断改革,才能有出路,改革要常讲常新,敢于尝试,试了,才有无限种可能,不试,只能原地踏步。”

张国全的话,字字掷地有声,准确解读出县里的政策,及时拉回了科长们飘出去的意识,让科长们明白县里的政策是极为重要的,不是闹着玩的。

大家必须统一思想观念。

在座的几位科长听得哑口无言,果然,人家能当矿长是有原因的,他们想的太浅薄了。

可不管怎么解读,心里再怎么有心气,实际问题是摆在眼前的,是交给矿场去解决的。

李科长说:“那咱矿场应该投资哪些产业?还有谁来负责?那个张矿长,我这平时通防部挺忙的,人手也不够,我是实在抽不开身。”

张国全看了他一眼,李科长假装没看见,默默的转过头。

“投资什么产业?要走到村子里去,了解村民的想法,结合意见,这事,得和村委会进行开会商议,至于刚才说,由谁来负责的问题,需要咱们自己讨论。”

张国全那意思很明显,只要有人去负责,就得从你们几个科长身上出。

可几个科长,你看看我,我看看你,却没有一个主动去揽下来的。

原因有很多种,一是,他们本身是负责矿场的,都有自己的工作要忙,二是,不想和村里人打交道。

还有一个最重要的原因,这是县里下的政策,肯定是被县里时时刻刻盯着的。

干好了,当然好,可干不好,是要担责任的。

毕竟之前,没有任何经验可以参考,属于摸着石头过河。

矿场的钱投出去了,却没有达到县里的预期效果,谁也不想担这个责。

不求无功,但求无过。

大家各怀心思,不发一言。

张国全看得有些失望,遇到事了,全都缩回去,心里只想着守住自己的一亩三分地,做好本职工作,便是尽职尽责了。

这样说,他们也没有可以责备的地方。

但是县里的政策必须执行,这只是第一把火。

事实上,还有两把火,张国全是清楚的。

第一把火就是对矿场的这次改革政策,第二把火是,紧急叫停了现有的城市规划方案,由县里后期进行统一规划。

第三把火,是加大招商引资的力度。

看上去,后两把火,好像和矿场并没有直接关系。

实则不然,恰恰和第一把火紧紧相联。

杨家庄这个典型代表,一旦树立成功,会成为第二把火城市规划的经济基础。

第三把火也有联系,杨家庄的名声打出去了,代表的是平山县,在招商引资上,会起到很好的宣传效果。

所以,矿场对县里的此项政策,不但要执行,还要执行好,做出成绩。

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