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第465章 我说的不是这个职务啊（第4页）

他入伍十九岁，过两个月可才二十。

配备装备，为8毫米60CM成型扁带环和快速弹簧锁，扁带环与腰带D型环连接，配合主锁随时随地对作业人员进行限位保护，扁带环配合主锁也可以用于制作高空作业锚点。

“你先别谢我，事还没定呢！这么有信心？就算实现合作，有把握作出研究成果，实现盈利？”

吕部长提起“盈利”两个字，没有一丝的不好意思。

我不就请学校创办研究所，给公司科研提供个名头吗？咋成我的课题研究了？

这提拔速度，连前期提级最快的技术军官都难望项背，说出去不得震掉别人的下巴。

军队晋升制度，注重绩效考核，小方，你的过往个人成绩非常卓越，也是学校敢给伱提级的关键。

“哈哈哈五公里热身，是狂啊！不愧是铁军赛场上的1号！”

于是，开门见山道：

研究所不属于部队编制，搞不好，还能给自己公司以后聘请的的科研人员要两個职位，增加点话语权，那有些事就更好操作了。

还真能提？！

那还说啥？提啊！

没级别，咱怎么干大事？

二十年太久，消防都改制了，我只争朝夕！

评职定衔？！！

另外，还有引入隔烟门帘，和水枪的改进…”

“小伙子，闻名不如见面，刚才我和陈校长在这里看你表演，怎么开始跑这么快，后头慢下来了？”

原来这位是训练部部长。

我在天津向局领导陈述了一些关于119指挥系统的改良方案，针对应急协同专家库、出警地信息、110，120协同等功能作了一些改良。

“是，首长！我在学习的过程中，发现了一些装备的功能性缺乏，甚至有空白的部分，所以想到了”

腰带锁扣的D型环配合主锁，可作为紧急情况下制作意大利半扣，或利用8字环等专业下降器沿绳索快速下降自救逃生。

都敢提条件，还装不了解政策？

“小方啊，不用谦虚，也不要担心，既然学校有首次授衔定级的职能，就有相关的权力，表现优秀的学员，尤其是有突出贡献的，学校可以向上级建议，提高定级。

“诶～”没曾想，吕部长听到这话，直接一摆手。

不过…你有这个学历的担忧也没错，要把个人能力全方位提升上来，不要太过在意一时一刻的提拔，部队的晋升节点，不在尉官，而在校官，尤其是我们消防部队，到达支队一级，是要等岗的，到时候卡上一次，那就是漫长的等待。”

吕部长背着手噂噂教导着老干部领悟出的真理，乃是面对一个年轻有冲劲的干部的提携。

方淮是真不太了解。

我的课题研究？

方淮笑了。

“首长，我要是不知道，就不会让学校出力了。”