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第272章 禁止挖人(第1页)

改革开放了,但是技术人员的待遇并没有开放。

尤其是顶尖的半导体人才,和普通技术人员待遇没区别。

并且国家投资巨大,很多厂子迟迟见不到效益,导致他们的福利待遇反而不如普通企业。

就像住房分配,他们一样要论资排辈慢慢等着。

但是企业没效益,又耗费国家外汇进口设备,哪敢去建住房?

就连中科院研究员都分不到房子,两口子结了婚都只能各自住在单身宿舍里,想亲热一下都得互相安排时间。

后来逼得实在没办法,集体在家属区抢地盘,自备材料建个防震棚。

一家四、五口人,挤在十几平的简易房里,那叫一个凄凉!

这样的生活,逼得一个个技术人才主动下海,开创了中关村时代。

唐平开出一个月一千块的天价,犹如在平静的湖面扔了一颗炸弹。

短短三天时间,香港东风的招聘条件传遍了整个顾问团。

接着又通过厂里的免费长途电话,传回了各家单位。

香港东风的咨询电话瞬间被打爆了,一堆人偷偷来电咨询。

招聘条件到底是不是真的?

香港东风趁机在专业报纸杂志上打出了招聘广告,注明应聘条件和简历信箱。

不仅仅招技术人员,也招现场操作人员,待遇相当于现有工资后面加个零。

看到报纸后,顾问团的领导们勃然大怒,找到吴梦云要求停止招聘。

“你们这是挖社会主义墙角,绝对不允许!”

“用金钱腐蚀国家干部,你们这是犯罪!”

“立刻停止招聘,否则我们马上走人!”

……

吴梦云一脸无辜地拿出另一份报纸:“深圳一个服务员都拿两百多,我出一千块招聘技术人才有什么问题?”

“难道说一个大学毕业的高级人才,来了深圳工资还没有一个服务员高吗?”

“这不合理啊,我们还怎么招人?”

望着报纸上的服务员待遇,领导们就像吃了苍蝇一样恶心。

小小的服务员,比他们这些领导工资还高!

还有规矩吗?

还有王法吗?

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