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第49章 盗用(第1页)

由于办公室搬迁,云如梦等人的办公室被转移到了一楼的办公室,一群人单独在一起。这个时候的王纤惠已经是科长了,统领着整个部门。

原本部门大家都听从着一个处长的安排,这个处长比较忙,大部分时候都是王纤惠说的算。云如梦一直感觉很压抑,时刻被欺压着。

一天,王纤惠特意在办公室说:“云如梦,我班学生说你针对他。”意思很明显,就是当着其他老师的面,让人觉得云如梦和她关系不好,有问题。

云如梦很气恼:“是吗?我教育学生也成针对了,我还没那么无聊。”王纤惠得意的笑笑。

王纤惠的好日子没多久,部门空降了一个系主任,听说这个系主任很有本事,故而大家都期待着。毕竟群龙无首,一个部门不能没有一个懂行又负责的领导。

第一眼看到这个领导,戴着眼镜斯斯文文的,待人也很有礼貌。划分了细则之后,系部各自管理,无疑缺少了一个团高官负责学生工作。

李主任看着云如梦,“云老师,李老师还年轻,王老师有两个孩子,工作又多,我问了她,她也说做不了团高官,那这个工作你来做吧?”

云如梦想要拒绝,但是工作总要有人来说,没办法趋于无奈和领导的压迫,也只能答应了。

后期的接触中,云如梦发觉这个李主任除了对待年轻的女老师很照顾之外,似乎也没有什么特别不好的地方,而且计算机水平也不错。

王纤惠很快和李主任达成了统一的占线,一个系部还有一个系主任似乎有点矛盾,很快,原本的处长被发配到了另外一个系部做主任,剩下的只有李主任和王纤惠了。

王纤惠总是会时不时的找云如梦这个教研组的麻烦,云如梦又正好担任王纤惠班级的任课教师。鼓动学生一起来针对云如梦。那段时间的云如梦感觉就在水深火热中度过,心情一度低到极点,时不时的就会哭泣。

一年的时间,好景不长,因为李主任的管理,系部并没有得到改善,虽然临走之前,还不知情的李主任还在认真的做着下学期的工作计划,但是很快李主任被辞退了。

假期的时候,校长叫了云如梦和王纤惠一起到办公室,期待云如梦能勇于担当,承担起做行政的担子,兴许是因为被压迫久了,也许是觉得自己可以做了行政改变一些现状,云如梦答应了。

校长让云如梦和王纤惠一起做一个计划和设想,回到家的云如梦很快就完成了,想着等到过几天再发,不然领导觉得做的这么快,会不会安排新的工作或者觉得自己是抄袭。

谁也没有想到这个小聪明倒是害了云如梦,开学很快,云如梦就被提拔做了科长,原本领导说的是在王纤惠职位之上,谁知道喜欢王纤惠的女校长私自改变了主意,让云如梦和王纤惠平级同职位。

后来云如梦才知道,王纤惠拿了李主任之前做的系部的计划改了自己的名字叫了上去,听说领导觉得做的不错。

不然云如梦怎样也不能想象一个字都认不全的人,怎么会能做出一个详细的计划。

开学的一个星期,云如梦就深深的感觉到了压力,王纤惠的霸道和强势,云如梦突然觉得自己是不是错了,来到女校长的办公室忍不住哭泣,想要辞掉科长的职位,无奈被拒,只能继续着。

之前的工作云如梦并不熟悉,例如每周要交的报表什么的,王纤惠当着大家的面说云如梦不熟悉,自己来做,云如梦也很开心,毕竟王纤惠已经做了一个学期了,比自己熟悉,让自己突然接手做这个还是有些难的。

一个多月后,很快云如梦发现了问题,每周自己做的工作前面都被加上了王纤惠的名字,自己独立完成的工作,变成了两个人一起完成的。云如梦这才知道王纤惠答应做表格的原因,提出了表格里面这些内容是自己独立完成的,王纤惠只能在后面修改了。

中途领导再次明确了分工,云如梦负责教务,王纤惠负责学工,学生管理,原本学生管理就有高个子的李老师在负责,说是王纤惠负责,只不过是挂个名而已。

学期末,云如梦提交了系部整体的总结,但是看到王纤惠却单独提交了一个学工总结,云如梦记得李老师做了学工的总结,为什么王纤惠又做了一个,而且学工的工作王纤惠根本没有坐。

后期核实,原来王纤惠问李老师要了总结,说是要上交,修改了李老师的名字改成了自己的名字,故而李老师的学工总结就顺理成章的成为了王纤惠的总结。,,

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