【当前任务:所在医院疾病治愈达到十万!(36781100000)】
陆九看了眼任务进度。
很显然,系统认可陆九中医院的治愈标准。
也就是说,只要让患者的生活质量得到了根本保障,那么很多病在系统看来,就是已经治愈了。
从统计表格中看,陆九中医院每天的治愈疾病数量都在三四百徘徊。
不出意外的话,这个任务在年底就能完成。
有可能更快。
因为陆九中医院现在每天都在招医生。
很多之前在江汉中医院上班的人,也都跑了过来,从头开始学中医。
这些人里,甚至不乏有考上编制的人。
都说这年头,编制才是最香的。
然而当江汉中医院彻底没有多少患者后,即便有编制,也只能吃基本工资,绩效工资是一点没有了。
在江汉,两三千块也不是不能活,可看到身边有朋友八九千甚至上万。
自己再拿两三千,心里可就有点不平衡了。
尽管来到陆九中医院需要重新学习,而且干活也累。
但说真的,来了这边后,除了工作上的事之外,基本不需要操心别的东西。
什么报告啊,开会啊,总结啊,统统没有,顶多就是偶尔加加班,但加班了也是三倍工资,绝不克扣。
累是累了点,可多劳多得的制度,没有一个人有怨言。
陆九中医院人一多,江汉中医院的人可就少了。
尤其是大批量的人员离开后,留下来的要么是中层干部,要么就是岁数大了压根不想挪位置的。
但光有干部,没有普通的一线医生,医院也是很难开下去的。
当江汉中医院两个季度出现亏损后,上面的领导终于是对江汉中医院问责了。
作为管业务的齐院长首当其冲,他也主动揽下了这口锅,提出了离职申请。
可惜被上面的领导否决了。
不仅如此,还破格把他提到了书记的位置,成了江汉中医院的一把手。
原先的一把手成了担责的那位。
事情的发展出乎齐敬的意料,随之而来的,却是上面下派的任务。
要他在今年之内,让江汉中医院扭亏为盈。
否则现在这个位置,依旧是不保的。
接到这个任务,齐敬也是一脸苦相。
想要在半年内将现在的江汉中医院扭亏为盈,这可太难了。