墨澜小说

第五百一十八章标杆作用（第3页）

大多数普通人都会因为慕强心理，自然而然的走上模仿学习的道路。

李宽前世的时候曾经见过某个餐饮公司的崩塌。

内部腐烂的开始就是从一位大区总接受贿赂开始的。

那位大区总接受了五千块钱的贿赂，然后偶然被底下人知道。

底下的区总有样学样，开始收受贿赂。

一个店面的店长转正就是五千块，你不给，就不让你转正。

时间一长，一大群想要店长资历的人来了，掏钱，转正，当上领导层。

这群店长为了赚钱，弥补自己的损失，开始对店面的底层员工进行剥削。

货商渠道吃回扣，储备店长名额售卖等等，经理晋升得给钱。

毕竟，你当了经理才能当上殿下。

就这样，大部分店面一线的店长和经理都换上了庸庸碌碌之辈，他们的存在成功让店面生意直线下降。

最后整个集团被失望的老板打包卖出，新买家在调查清楚后，把整个公司的管理层进行了大清洗。

有时候，最上层的人，真的是在起标杆作用。

还有他在某个酒店集团看到的情况，某个大区总搞男女关系，然后底下的女区总，男店长，女店长，也都开始搞。

女区总出差，底下男服务员陪伴。

当一个人的精力转移到享受时，他哪里还会有精力干活。

到他接受了底下人的贿赂时，他自然而然就会给底下人掩盖问题。

问题掩盖的越来越多，底下人的最后暴雷出的问题也就越来越多。

最直观的影响就是生意变差。

月百万营业额的店分分钟干倒闭。

这都是李宽亲眼见过的。

最后亏的就是老板。

李宽现在就是大唐的老板，不能允许自己底下人这样坑自己。

一个公司可以转手一卖，大唐可卖不了。

就算他同意把大唐卖了，老李家的那些皇族也不能同意。

当皇族的他们比世家隐隐约约还是高了半个阶层的。

这是荣耀。

可大唐卖了，他们可能连顶级世家都当不了。

即使当了，也不是唯一的。

要知道，世家第一序列可是有七八个存在呢。

按照华夏理论，我不是第一，那我就是菜鸡。

（本章完）