墨澜小说

第 185 章（第1页）

，自己弄了一个服装厂生产衣服。

倒是有服装厂来找过叶南乔，想要和叶南乔合作。

但是叶南乔回绝了，因为别人的服装厂管理起来非常的麻烦，有很多人已经习惯了以前厂子的制度，叶南乔定的制度不一定能完全遵守，而她也不啊好说什么，所以还是自己弄一个吧。

叶南乔在郊区买了一个大仓库，里面放满了缝纫机等各种工具。

然后开始大量的招人。

依旧是两个月的试用期，必须完全遵守公司的制度。叶南乔定得制度其实并不严格，只是很多人不习惯这样的管理制度。

叶南乔不允许他们把一些瑕疵品碎布头带回去，这些瑕疵品还有很多用处，为什么要给员工带回去，而且她也会发员工福利的。

服装厂成立之后，有很多人听着TC这一品牌就来了，毕竟这可是现在最火的服装品牌。

叶南乔把招人的事情圈圈交给了林希和陈墨，白向晚则是管理TC的设计部。

叶南乔直接当起了甩手掌柜，就连培训方式和招人要求都是直接复制书上的，当然是后世的管理方法。

叶南乔不用操心，她现在的主要工作就是上课，陪团团和乐乐长大，顾闻野这两年已经不管事了，开始帮叶南乔管理产业。

顾闻野不仅自己管理产业，还带着乐乐一起，叶南乔很无语。

但是顾闻野说：“这以后都是要交给他来管理的，等我老了，就带着你到处旅游，你不是一直想出去旅游吗？”

叶南乔笑着说：“不用以后，你现在就已经老了。”

顾闻野摸了摸自己光滑的下巴，因为叶南乔喜欢他的脸，所以这两年他跟着叶南乔一起保养皮肤，就怕自己变老了。

叶南乔当时听到顾闻野说也要保养皮肤的时候眼睛都瞪大了，但是也没多说什么，毕竟顾闻野的脸是自己的福利，好好保养对自己没有坏处。

说实话顾闻野也才38岁，看起来并不老，可能是因为经常冷着脸，脸上连皱纹都很少。

随着TC越来越火，有不少人想来和TC合作。

然后叶南乔把代理权交给他们，你可以按时来TC挑选衣服自己开店卖，每卖出一件衣服TC拿两成的利润。

最重要的就是TC会回收卖不出去的衣服，当然衣服都是成本价卖给你，衣服的定价也必须按照TC的定价来。

这个消息一发出就有不少人过来打算自己开店。

叶南乔就把陈墨弄去代理部了，没错就是临时为陈墨成立的一个地方，毕竟这人设计图画的不是很好，但是人家嘴皮子溜啊。

陈墨在代理部简直如鱼得水，弄来了不少客户，叶南乔还特意给他发了红包，算是对他的奖励。

陈墨刚刚被调到代理部的时候非常开心，因为他不想再被厂里各种各样的鸡毛蒜皮的小事给烦心了。

陈墨走的时候，还特别开心的抱着自己的东西去林希那边逛了一圈，嘴里还说着：“林希啊，明天我就不能在这里陪你了，你在这里要好好干啊。”

林希白了一眼陈墨，不想跟他说话，毕竟她自己没几天也可以不用管理这里了。

叶南乔已经找好了林希的接班人，当时让林希和陈墨一起管理这里是因为两个人都是叶南乔比较信任的人，那时叶南乔还没有找到值得信任的人，所以只能交给他们两个。

但是两人终究还是设计师，所以叶南乔从来就没打算让两个人一直待在这里。

而半年前，顾闻野以前的警卫员张正再执行任务中受了伤，选择了退役，顾闻野听说了之后就让张正过来给TC打工。

张正来了之后培训了两个月就开始上任了，那天是叶南乔带着张正去的，为的就是给张正立威，不然有人不服管教怎么办。

但是底下的人对于谁管理都无所谓，只要按时发工资，员工福利不变就好。

因为叶南乔这里不允许贿赂，想要带人进来只能经过面试，而且叶南乔给的福利也好，让员工们没什么怨言，所以他们对于谁的管理没有什么兴趣。

不仅员工没什么怨言，而且还主动加班上夜班，因为叶南乔还会给加班费和夜班补贴，也不是特别多，但是也是一笔进项，所以大家都抢着加班。

最后还是叶南乔定了一条规则，一个月加班的次数不能超过10次，夜班每人每月最多上6次，不然身体坚持不住的。

最后就是差不多每人都把自己加班和夜班的份额给上满了。

陈墨到了代理部之后，首先就是去找的自己的大学同学，他这个大学同学家里是有点小钱的，毕了业之后就在学校分配的单位上着班，拿着死工资。