查,里面不能有厂里的东西。”
王丽美被保安架着离开会议室。
接下来的会议格外顺利,高宇直接安排好每人的销售任务,没有听到一句抱怨。
坐在财务办公室里的汪敏,打着算盘算完最后一个数字。
“这个厂真是一点余额都没有,连下个月的工资都发不出来。”
坐在另一张桌子的李秋月根本不觉得奇怪,现在是1989年,厂子能以6万元的价格卖给她们两个。
她早就联想到厂子的经营状况。
“我已经让高宇紧抓销售,安排销售任务。纸杯子的市场这么好,现在的困难只是一时的。”
汪敏没有这么乐观,“你是不当家不知柴米贵。要我说,一个造纸厂连自己的纸都卖不出去,早就应该破产清算。拖到现在,年年亏损,根本就是在作死。”
李秋月不可置否,“我看过员工档案,大部分职工都是厂里子弟接班上岗,高中学历的不到十个人。他们在职期间更是没有考核标准,报废率极高。”
汪敏再也坐不住,“那还等什么,这些人都通通开除。以为自己手里端着的是铁饭碗,不能开除他们还是怎么的。”
李秋月也知道人员素质不达标必须开除的道理。
“这得慢慢来,造纸厂这些年不从外面招人,厂里职工互相认识更是抱团严重。欣悦还得开着纸杯子和吸管的生产线,不能一棒子打死所有人。”
汪敏冷静一下,想到之前刚买下来就有工人去堵高宇讨要说法,心里直犯恶心。
“那就好好筛选下他们,能用的留下,用不了的直接开除,不留情面。你是不知道,就咱们刚换牌子那几天,就有人带头去堵高宇,要恢复他们工作呢。”
李秋月平时要忙着上课,除了买下厂子那天请一天假,其他时候都是自己说个方向,具体让高宇去做。
怎么也想不到高宇会遇到这样的事情,围追堵截,恶意逼迫,这些人怎么不讲道理。
“他怎么样,有没有受伤?”
汪敏也是想到哪里说到哪里,“他一个大男人受什么伤,要我说这些人真是不识好歹。平时一个个都生着病不上班,被开除不是更好。就没想过学不会新机器,造成工伤怎么办。”
欣悦生活用品公司成立的第一件事就是先把平时偷懒不在岗位,长期请病假的员工清退。
这直接引起那些人和家属的不满,他们觉得自己在厂里干了一辈子,临到退休怎么也该清闲清闲,结果直接被开除,啥补偿都没有,怎么能行。
李秋月想着大门口贴的招工启事,到时候肯定又是一番惊涛骇浪。
“下次再有这样的事,直接让高宇报警。惯的他们,一个个都以为自己是大爷,该捧着他们。”