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第四百八十五章 好运的暴雪（第2页）

“对！你要是能解决这两个根本问题，我就无条件支持你的决定！”杜炜逸想了想，觉得自己想不出任何办法来破局，遂爽快承认道。

“那好，你跟我来，我带你去看点东西！”

杜炜逸愣住了。

难道白云天还真有办法，解决这两个在他看来是无解的难题？

见到白云天并不停步，他赶忙快步追了上去。

两人穿过透明的玻璃长廊，从主楼来到科技楼副楼，再乘坐电梯下到五楼。

只见入口处，一块标志牌上写着“软件部”字样。

“这里是软件部，主要负责软件开发规划、规则制定、管理工作。它直接管理公司研制的所有产品项目，包括机床、自动设备、消费电子、计算机软件等所有软件项目的标准统一。

主要的开发部门，或者说公司、项目组，未来都将集中在软件园。那边会为程序

员提供最舒适的开发环境，最好的电脑，最合用的开发程序，最快的网络，以及一台用于运算验证的超级计算机。

不过我们还没有那么多好的程序员，所以主要的程序开发工作，暂时还是在这里。”

白云天给他解释道。

杜炜逸明了，公司要想将所有硬件的系统，归纳到一个体系，自然需要相当多的程序员，专门为他们设置一个软件园自是必然。

“可这么多程序员缺口，以后如何解决？”他尖锐地指出道。

程序员不是无中生有，从空气中蹦出来的。

现在没有，如果不想办法，未来也不会有，难道就任软件园永远空着？

“一方面从社会上招聘，只要具备一定编程能力，经过初步培训就可以胜任一些基本的外围设计工作。我们从国内招收了一批程序员，数量有一千人，目前正在培训中，让他们熟悉我们的软件环境、专用的开发程序、设计思路、应用实践等等。

目前进展顺利，再有一两个月就可以用了。”

这一千名程序员都是经由白云天用学习机测试，编程能力突出的高手。而且程序

员在国内还是一个新兴行业，这批人中，百分之六十以上都是年轻人，接受新事物的能力强，思维反应快，是很不错的人才。

白云天指派了一名新生命，在注入了软件开发技能之后，调去对这些人展开全面培训。

“另一方面，就是自己培训。我们在国内技校招收的软件学员，从一开始就是按照公司的培训大纲展开，他们的能力和未来潜力，还会强过这批社会招聘而来的编程高手！”

有未来的编程理念，更完善的设计思路，等这批程序员完成培训，中华制造手中将多了一把锐利的武器，可以让公司自己开发的计算机产品，具备强大的竞争力。

这是集团开发，与散兵游勇区别。

单独的软件开发公司，不可能做赔本买卖，对一款新生处理器的支持，总是抱有疑虑，不会轻易涉足。

失去了丰富的第三方软件支持，新处理器也将毫无生命力，很快被市场所淘汰。

少许支持者，会跟着它一道沉沦。

但中华制造不同，为了让自己开发的处理器在市场上有容身之地，白云天能够忍

受先期得不到足够回报的巨大投入，持之以恒，不断完善它的软件环境。

最终两者相辅相成，一同获得成功。

这就是远见。

当然，要说这是风险巨大的刚愎自用，也没错。