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第 643 章(第2页)

“所以,你还有选择另外两种奖励可以选择。”

“如果将来你的秘方验证有效,贡献巨大,我们会每年给你发工资补贴奖励,这个补贴可以持续到过世之前,金额多少按照秘方的实际运用贡献来定,如果这个药方用于生产中成药出口创汇,奖励会更多。”

“还有一种工作安排是到中药种植基地工作,当中药种植技术员,工资和待遇与当地的国营厂工人工资一样。”

闻言,那人欢喜不已。

“沈司长,那你们要早点验证我的秘方,我叫杨家祥,我是来自……”

沈之微点头道:“你们这些被邀请来开会的献方者,你们的药方都是我筛选过的,我已经组织了中医药研究院进行验证,验证时间可能要1-3年,每个人的工资补贴会在验证后落实。”

“现在国家中医药创汇发展形势良好,我们需要大量的中医药种植和炮制人才,所以,如果你们有意向长期从事中医药事业,现在就可以申请到各地的中医药种植基地工作,有意向的,会后到秘书处填写资料,我们给你们开工作介绍信。”

“好,谢谢沈司长为我们着想。”

杨家祥感激不已坐下。

能当工人,就不要种地了,这种工作以后还可以让孩子接班,造福几代人呢。

接着其他人也起身提问。

“沈医生,我现在在基层医院工作,已经是医生了,如果我的献方被采用,可以提拔升职吗?”

沈之微道:“提拔升职机会还是看你自己在单位的工作表现,如果你在单位贡献比较大,自然有机会被领导提拔。”

“作为医生,如果专注于自己擅长的工作,可以很快看到工作成绩,但是当管理者,需要具备各方面的才能,包括文化、管理、协调沟通等综合能力,所以要想提拔升职,就要多提高自己各方面的能力。”

“当然,如果你在实际工作中表现优秀,但被不公平对待,可以给我们部门写信,写给我,我们会调查研究,为你们撑腰。”

此话亲民又暖人心,这些献方者对这位年轻的女司长打心底充满了敬意。

随后,有许多人也主动为中医药发展献计献策,沈之微让秘书仔细记录下来。

这次的中医药发展讨论会开了三天,这些献方者满怀期待而来,欣喜而去,很多人都获得了到中药种植基地工作的介绍信。

只要去报道,马上就能变成工人身份。

这也是因为中

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