那就是变相的给吴士奇“送政绩。”
要是能够在自己主导下的“JW考核”中,取得优秀的成绩,对于吴士奇来说无疑是浓眉重彩的一笔,妥妥的加分项。
这种人情,叶科长当然想送给自己熟悉,并且还对自己关照有加的老领导。
只不过这种话没必要说的太明白,说透了就没意思了。
而对于叶科长的这份好意,吴士奇自然也是清清楚楚,轻笑两声,但并没有急着开口,反而还露出了凝重的神色,陷入了深思。
要是在一两年以前的话,区区考核对于二总队来说,就是手到擒来的事。
懂不懂首都卫戍部队的含金量啊?
但现在,除了特战和机动中队。
吴士奇还真想不出来有哪些单位,能够稳过叶科长主持的考核。
造成这种结果的原因,并不是二总队的训练标准下降了。
而是因为二总队,受到了军改的一些影响。
就在去年,武警部队刚刚完成“脖子以上”的改革,按照新体制编制运行。
从原先的司令部、政治部、后勤部,即所谓的“三大部”,变成了“四部一委”,也就是参谋部、政治工作部、后勤部、装备部和纪委。
秦老爷子去年之所以会这么繁忙,就是因为忙着总部的改革工作。
但这部分“脖子以上”的改革,对于二总队来说其实影响不大。
可随之而来的“脖子以下”的方面的改革,可就和各位基层指战员,息息相关了。
八大警种,还有即将成立的正军级海警总队。
这对于想要留在武警部队,长久发展的普通一兵来说,是事关前途,不得不关注的消息。
想想看,就连二总队的门面部队——国旗护卫队,都传出来了要移交至三军仪仗队的消息。
其他单位会面临什么样的改组,在消息没有正式公布以前,只有天知道。
这就导致二总队,出现了一定程度上的人才流失。
不少临期的士官,义务兵,纷纷放弃了留队,不想去面对一个前程并不确定的未来。
要知道,这些人可都是二总队的骨干人员,堪称“肉身成圣”的那种存在。
对于他们来说,前途不确定的话,倒不如尽快回到地方,寻求发展,展开和生活的“对线。”
毕竟心高气傲的他们,是不能也不想接受自己进入到“三军回收站”——消防部队当中去的。
在大部队的叶科长,是很难感受到这种心情,这种情况的。
对于大部队来说,军改意味着新装备,新编制,新体系,和更广袤的未来。
只要愿意俯下身子,努力掌握技术,不说提干,普通人至少不用为了转士官的事情发愁。
干满三期,回到地方上就能分配工作,后半辈子至少有一个稳定的保障。
但对于叶科长曾经的娘家来说,军改,意味着的,是完完全全的不确定性。
甚至在不久之后的警种改革当中,“八大金刚”中的众多警种,先后退出现役。
这对于不少立志从军报国的热血青年来说,是一个不小的打击。
这他吗兵当着当着,给部队当没了!
这特么和谁说理去!