傅云泽立刻解释:“不忙,已经交代好了。”
语音到此戛然而止。
潘恒:
懂,再多说一句他就完了。
好在除了比较重要的项目考察,其他事务公司的高管和副总都能应付。
如果实在遇到难以处理的问题,到时候——
对了,找叶园长!
想到这里,潘恒眼前一亮,焦急的心情马上松懈下来。
有叶园长在,搞定傅总还不是小菜一碟。
啧啧。
这下不用担心了。
昨晚,群里的热闹暂未传到花间集的研究人员这里。
最近一个多月的时间,实验室人员大幅扩张,以极快的速度组建了三个项目组。
加上原来的2组,共计5个项目组,分管不同科属植物的培育。
研究人员由原来的8人扩展到如今的25人,外加10名助理实习生,共计35人。
接下来的一个月会继续招聘,预计人员将达到42-50人。
那些高端的实验设备、中央控制系统和种质基因库,终于能体现出它的价值。
每一个到来的研究人员,均对这里的环境赞叹不已。
他们有的在其他省市的植物研究所工作,其中两位项目组长还是核心研究人员,见多识广,可这里的环境依然令他们大开眼界。
可不是嘛,连中科院研究所都要登录花间集的端口密钥,才能使用系统。
设备更是市场最新款,精度最高。
加上高于市场水平的薪酬,招聘的研究人员简直不要太满意。
郁博士作为总负责人,分派好组员和任务后,其所带领的项目组正在加班加点地进行兰科植物的培育与研究。
除了y省带来的国家保护植物,项目奖金的评定也迫在眉睫。
到明年的1月底,即两个月后,他们来到花间集已有一年。
薪资待遇自然没得说,但若是能拿到最高档的30的项目奖金,薪资绝对是同行业首屈一指的存在。
根据叶晗的设置,普通研究员能拿到6-8万的额外奖金。
更不要说项目组长,能拿到15-20万!
在w市,年薪能达到20万的都是少数,而在花间集,单单项目奖金就有这么多。
在如此激励下,郁博士、蔡博士等人将所有精力都用在研究方面。
从y省带来的稀有兰科植物得到了很好的照料,并在加速培育其后代。
倘若技术得以突破,将是全国范围内第一个基于兰科植物的有性生殖、维护物种多样性的专利成果!
到时候一定能在业内引起轰动。
在如此忙碌的情况下,自然没有时间查看群里的消息。
然而第二天一大早,每一名研究人员均收到了喜庆的红包,还是两个。
打开一看,单个包了999元的大红包。
不仅他们,花间集的所有员工都收到了。
周航看着里面的金额愣住:“这是谁结婚——”