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157 全村出动（第1页）

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既然知道了大船的分量，白奎因很快就作出了应对。

首先是票房方面的。

白奎因也不知道“控评”这个词是怎么在自己脑子里蹦出来的，但是根据这个词，可以发散出很多做法，但白奎因不可能有精力亲力亲为，他需要一个能托付这个“脏活”的伙计。

白奎因想起来自称学习能力很强的科洛夫，韦德马克映像的电影周边的产业规模太小，与其在没有前途的部门蹉跎，不如来跟他他学点有用的东西。

白奎因准备尽自己平时上网的时候零碎产生的想法都教给科洛夫，让他负责《无间行者》的网络宣传。

传统媒体自不用说，经历了几部电影的合作发行，韦德马克映像已经有一套成熟的媒介班底，《无间行者》的发行费用的大头便着落在他们身上，由他们向各个媒体输送，大部分是以广告费的形式给予媒体，以求笔下留情，至少也要保证在《无间行者》全面公映前，不会有负面消息露出。

而科洛夫负责的“新媒体宣传部”，主要的阵地是电影类的网站和论坛，其次是yahoo、sn这样的门户网站。

网络是“新媒体宣传部”的战场，麾下的主力竟然是一帮伯克利、南加大和纽约大学的在校大学生。

科洛夫根据白奎因的建议，利用网络招揽一批洛杉矶本地的在校大学生，从中挑出十几个有组织能力的、人脉广的，任命为“控评小组”的头领，每人负责一个小组，每个小组负责一家或几家网站。

这帮头领，科洛夫不知道白奎因基于什么恶趣味，将他称之为“水军头领”（leaderofaterary），其实更适合的词是ghostriters，但是白奎因偏偏喜欢aterary。

科洛夫私下里认为是和当年的水门事件有关，都是收钱帮人造势的。

科洛夫给“水军头领”制定kpi工作目标，由水军头领们自己去招募同学来完成任务，根据任务完成情况发放酬劳和奖金，再由头领们向下级结算。

除了招聘水军头领的时候科洛夫露了面，其他时候他都躲在幕后，通过匿名的电子邮件指挥头领们工作。

就连发钱都有小弟将成卷的现金送到那些水军头领们的宿舍里面。

科洛夫毕竟是跟着卡瓦坎蒂家族最年轻的adean克里斯托弗混过的，现金和小弟都不缺。

纽约大学的“水军头领”则是两个马丁斯科塞斯的学生，伊娃·格林觉得有趣，便也参与了进去，纽约这边都是自己人，科洛夫倒也不必藏头露尾，薪酬都通过转账结算。

控评的手段，无外乎是刷好评，打压差评，好评差评都没人理的时候，就故意引战自己人和自己人吵，推高热度，博取关注度。

好在《无间行者》可谓是星光熠熠，杰克·尼克尔森、基努·里维斯、约翰尼·德普、罗伯特·德尼罗、詹妮弗·康奈利、安吉丽娜·朱莉、白奎因，这么多明星，根本不愁话题，甚至马丁·斯科塞斯都能拿来炒热度。

南加大的一个水军头领独创了一套管理手下“水军”的方法，每发一个合格帖子，就付给手下的“水军”50美分，从包干制变成了计件制，“水军们”的积极性更高了，被科洛夫当做优秀范例推广开来。

由于这个机缘，一帮不满被称为“水军”的家伙顺势将小团伙提升成了“party”，自称“50centparty”，五毛党！

不过这是后话了。

比《无间行者》全面公映更早一点到来的是第40届格莱美奖的提名。

火焰炸弹乐队的报名和参与评奖事宜，主要是大卫·格芬在其中穿针引线，由斯科特具体跑腿，环球唱片呐喊助威。

大卫·格芬手握大机器唱片10股份，火焰炸弹乐队如果获奖，他的收益也不小，自然非常积极，暗中帮忙请托了很多老朋友。

提名一公布，整个公司都振奋不已，火焰炸弹乐队和第一张专辑《20》一共获得了四项提名，分别是：年度最佳专辑、年度新人、最佳另类音乐、和流行乐最佳组合表演奖。

大卫格芬特地找到白奎因，帮他分析他在每个奖项中的优劣势，给出公关建议。

“我的小qb，你知道吗，这次优势在我们这里啊。”

大卫格芬在私下里兴奋地手舞足蹈。