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116启动阿尔法计划（第2页）

戴如心颇有兴致的笑看二人一来一回，等着看对方怎么接茬。

向蕾好整以暇：“倒也不是不行，既然你意愿这么强烈，从今天开始可以叫我一声爸爸吧。”

戴如心憋笑憋得脸都青了，只得狠狠掐了几下大腿疯狂掩盖自己快要爆笑的欲望，整个身子一抽一抽的。

“你们在说什么？”冷俪挂断电话走回老板椅后坐下，见气氛有些诡异遂开口问道：“怎么becky表情都狰狞了。”

“就是和丹尼尔开了个玩笑，”向蕾率先回答，故意笑着回看对方：“丹尼尔，我这个玩笑你该不会当真了吧？”

丹尼尔强行扬起了个嘴角，拳头攥了又放：“怎么会。”

冷俪见三人无事，便直接进入正题：“长话短说，恭喜你们三位正式加入新传的alpha项目，未来的三至六个月中你们将会全面了解、掌握新传演艺经纪运行系统和各部门日常负责工作，并根据你们每一个考核中所得的分数，结合最终的任务考验，选出当之无愧的第一名。”她似饥饿的猎豹般紧盯着每一个人的双眼，或多或少都从三人的眼底看出了汹涌的斗志和期待：

“第一名，可以拥有专属的运营小队，一年内运用公司资源的时候可直接报我审批，不用向各部门的总监进行申请；同时，业务员成绩优秀的直接晋升到中级经纪，开放更多的权限。”

戴如心内心激荡不已，她的职业in就是冷俪，这个一年内直升中级经纪，三年内进入中层，五年后任职艺人总监的业内神话；即使这个第一名没有金钱上的奖励，她也甘之如饴。

丹尼尔早知道奖励是什么，但在没对手并排的情形下他没有什么紧迫感，这会在两个疯女人的夹击下他第一次有种搞不好会倒数的压力。

向蕾静静的听冷俪打鸡血，深知如此优厚的待遇下必将是一场血雨腥风。

“今年的项目完全采取新模式，我不会经常给你们强制安排任何日程和课程，除非是我认为必须要出席的场合；你们可以选择自由的各部门见习和跟班，我已事先交代过所有的总监们，知无不言言无不尽，就看你们能吸收和消化多少；每一个月为周期，进行考核和评分，中间会有不定期的公关应急事件或者经纪人日常工作需要你们随时顶替、应对，所有的行为和表现包括艺人对你们的评价都会纳入重要分值项目。”

“有什么疑问吗？”

“我！”戴如心迫不及待的举起手，眼神亮晶晶的看着冷俪。

“你说。”

“按照您说的，我们可以选择跟班的部门，那我可不可以选择跟着您呢？”戴如心钻了个空子，毕竟所有的部门也包括艺人总监头头本人所在的中控堡垒。

冷俪莞尔一笑：“可以，但我不建议你一直跟着我，不然你将会有大半的时间跟我一起坐在办公室里吹空调。”她挥了挥手中的文件夹。

身为领导阶层，不是众人想象中的那般风光，随时随地进出各种名利场，出现在艺人和名人身边谈笑风生，更多的是困在办公桌前处理大量的文字材料和听取汇报、作出决定，隔三差五的就要跟董事会的各位大佬碰头、开小会。

“我明白了。”戴如心只当她在说客套话。什么基础知识她都在初级经纪的培训上学过了，自己最欠缺的就是领袖气质和当机立断的思考能力，所以她决定不管冷俪的提示，一定要跟着总监学东西。

向蕾若有所思的想了一会，问道：“您说的最终考验是什么呢？”

终于有人问到点子上去了：“现在告诉你们也无妨。最后的测试，就是你们各自带一个演员志愿生出道，从里到外，全权负责。”

“从里到外？”向蕾追问道，这个范围过于广泛。

“没错。”冷俪意味深长的扫视三人：“从艺人的技能素质、规划人设和市场定位、出道方式和出道作品选择，时尚和商务路线，以及最重要的营销策划，全由你们统筹规划并实施。”

“这是实战，是把一张干净白纸交到你的手上，如何让这张白纸产生价值，全凭本事。”

作者有话要说：　　恭喜中奖的小可爱们！

没中奖的别灰心，我每个月都会开启一轮抽奖

没准下一个月就是你！：）

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