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第一百三十五章 人要有梦想 求月票（第2页）

“人没有梦想的话，跟咸鱼有什么区别？”

徐文若说完，会议室依旧表现的非常沉默，每个人都在脑海中做出自己的抉择，不多时，沉默了许久的王总眼神变得坚定了许多。

“我赞同徐导的决定，我们的确需要拼一拼，哪怕希望不大，我们也不能放弃，有志者，事竟成，我们还没有做出努力，为什么要轻言放弃。”

“首先我们先讨论一下，如果把电影放在贺岁档，那么选择那一天上映比较合适。”

最终还是王总拍板决定了在贺岁档上映，相比于稳妥的投资赚钱，他更倾向于获得成绩，毕竟星讯集团成立影视分公司，肯定不仅仅是为了赚眼前这点小钱的。

星讯影业的主要业务就是帮助总公司扩大影响力，提前布局各种行业，增强集团的抗风险能力，赚钱还只是其次。

即便是赚钱，也要考虑长期的利益，短期的投资回报，对于星讯集团这种巨无霸企业来说，有些无关轻重。

星讯影业这两年就花了不少钱，不过为了打下基础，总公司选择买单了，可是投入也不是无底线的投入，总公司肯定是希望看到成绩的，

之前的年会上，王总就被集团的高管批评了一下，希望能够尽快看到成绩，现在一个能够出成绩的电影摆在他的面前，王总如何不珍惜。

“我绝对放在小年那天比较好，贺岁档的黄金时间肯定是春节之后，但是这段时间肯定是僧多肉少，因此次要选择小年夜就非常不错了。”

“小年这天的竞争也会很激烈，不过一般大片都会角逐黄金档，提前选择小年上映的电影就没有那么强大了。”

“我们也不是没有机会，避开几个超级大片，我们的实力绝对不算差，只要能够进行一波猛烈的宣传话题，肯定能够取得出乎意料的成绩。”

“而且最重要的一点，我们选择小年夜提前上映，算是扬长避短，我们目前最担心的的就是排片量，尤其跟几部大片正面对抗的前提下，我们拿到拍片的分量肯定微乎其微。”

“既然如此，我们还不如把选择权交给观众，让观众来选择究竟看哪部电影，一切都用实力说话，一旦上映之后，我们的票房取得好成绩，即便后面面对几部大片的冲击，也能守住一定的票房，毕竟院线肯定不会跟钱过不去。”

徐文若说完，一旁的王总眼神渐渐充满了光，听到徐文若的分析，他现在觉得在贺岁档上映，或许真的能够做出一番成就。

“好，说得好，徐导考虑的非常周到，即便你选择拼一把，那我们也奉陪到底。”

“《整蛊专家》就定在贺岁档了，小年夜当天选择首映，接下来一段时间，各部门立刻行动起来，尤其是宣传部门要加班加点地整理出一份宣传计划。”

“另外发行部门也要开始进行公关了，尽力争取每一家的院线，我的底线是每一家合作的院线，排片量不能低于百分之三十，而且场次要选好一点。”

“听明白了没有。”

王总瞬间变得雷厉风行了起来，他的眼神紧紧的盯着几位参加会议的部门负责人，之前这些人在徐文若和郑副总争论的时候，全都陷入了沉默之中，现在听到王总的吩咐，他们瞬间变得生气十足。

毕竟谁不喜欢挑战一下贺岁档呢，之前他们只是没有机会参与贺岁档的竞争，现在徐文若给了这个机会，这些部门的负责人还是非常兴奋的。

如果《整蛊专家》能够在贺岁档取得一个好成绩，那么他们也会感到非常荣幸，毕竟电影的成功跟他们的努力分不开。

反而是郑副总的决定跟他们关系不太大，稳妥挣钱那是公司的事情，公司的收益跟这些打工仔的关系并不大，正常取得成绩，拿到的奖金也不会太多。

反而是竞争贺岁档，一旦票房爆炸，每个参与的工作人员不仅感受到荣耀，并且还会获得一大笔奖金，在这个值得庆祝的时刻，公司一般不会太过于吝啬。

因此这些星讯影业的部门负责人，其实非常赞同徐文若的决定，他们也想要冲击一下贺岁档，只是碍于郑副总的面子，他们不敢公开反对。

于是听到王总的吩咐，他们立即作出了回应，从每个人的语气不难听出，他们每个人都干劲十足。

“放心吧，王总，我们肯定会拿出一个让你满意的宣传方案。”

“我回去就开始联系各大院线，肯定不给大家拖后腿，如果是春节的黄金档，我还真的没有把握，但是小年我还是有几分信心的。”

看着底下斗志昂扬的员工，王总的脸上也变得有些欣慰，他现在已经感觉到了，自己的确是做出了一个非常正确的决定，就连底下的中层领导都很清楚，星讯影业是时候搞个大动作了。

星讯影业可是一个大公司，之前一直小打小闹都已经快磨平员工的心气了，公司之前的做法，完全跟公司的身份不相符。

要知道星讯影业已经成立两年了，居然连一部投资上亿的电影都没有参与过，徐文若这部已经算是非常大的一笔投资了。

之前星讯影业要么跟一线大公司进行合作，投一点钱涨涨经验，要么是投资一下小成本电影，希望能够从中发掘一些人才。

这个发展战略并没有太大的问题，稳扎稳打地发展，不会出现重大的失误，比如重金投入一部电影，然后赔得血本无归的情况。

可是这种正确的战略，非常消磨人的激情，这两年来，不管是星讯集团的高层有些不满意了，就连底下的员工的心气也变得颓废了许多。

不过这次不一样了，他们终于能够大干一场了，冲击贺岁档，也就是刚入职的时候，这些员工才会这么想过，这两年公司的动作让他们逐渐认清了现实，但是他们终于等到了机会，等到了大展拳脚的机会，他们也想要证明自己并不弱于别人，只是一直没有表现的机会而已。