到了李木木原来的办公室,一看门开着,里边没人。
夏泽凯还纳闷了,张旭这个点能去哪儿?
办公楼里有人认出他来了,看到大老板过来了,一个个的都老实多了。
也有人过来给他问声好,夏泽凯问了其中一个人:“你们张经理去哪了?”
这会儿的张旭还没有正式晋升,还是挂着原来的经理职务,干着生产运营总监的活。
属于纯纯的挂羊头卖狗肉。
“老板,张经理去车间了,您有急事的话,我这就去喊他。”被问到的员工赶紧说道。
夏泽凯摆了摆手,说道:“不用,你先去忙吧,我给他打个电话。”
张旭这时候确实在后边生产车间里巡查,这是他正式和李木木完成交接以后,形成的一个习惯。
他比谁都清楚,和李木木相比,他管理这个工厂一点不占优势。
李木木是从刚收购原来的青禾食品厂开始就在管理这家工厂了,他从一开始就建立了威信。
但张旭没有啊。
他当初虽然也从旁协助李木木掌控这家工厂,可员工只认一个人带头人,不认其他的啊。
他现在就得重新让工厂里的员工认识到他是新的带头人。
怎么才能最快的让员工认识到。
张旭想来想去,首先就得让员工熟悉他,要不然连他是谁都不知道,还谈个鸟的管理。
想明白了这个道理以后,张旭每天都会抽出一到两个小时的时间,专门围着工厂转一圈,到处巡查。
别说,这样还真有效果,尤其是张旭在巡查过程中逮到了两个上着班拿手机看小说的员工,并给了重罚后,其他人对他就‘尊重’了。
也是从那个时候开始,张旭对‘慈不掌兵’这四个字有了更深一层次的理解。
‘杀伐果断’是他给自己立的规矩。
他心里头明白,自己一个半道插进来的人,要想真正在这边立住脚,单纯的借‘总公司下派的人’或者‘老板的人’这层皮是没有作用的,阴奉阳违的人多了去了,他必须得让自己在短时间内树立起威信来。
这很难,但是张旭现在有信心能做起来。
今天转到第四个车间时,张旭揣在裤兜里的手机就响了,拿出来一看,是夏泽凯给他打的。
他赶紧离开了车间,找了个安静的地方接通了电话。
“老板。”
“小张,在哪儿了,我在你办公室这里。”夏泽凯说道。
突然听到夏泽凯说在他办公室里,张旭有点懵,赶紧说道:“老板,我在4号车间这边,马上回去。”
“嗯,我等你。”
几分钟后,张旭气喘吁吁的跑回了办公室,就看到夏泽凯正在单人小沙发上坐着。
“老板,你怎么来了?”张旭挺惊讶的。
夏泽凯笑了笑,说道:“我这不是担心你一个人在这边吃不开,今天过来看看。”
“怎么样,在这边待着还习惯吗?”
听到夏泽凯的关心,张旭心里觉得特别有干劲,赶紧说道:“老板,我挺好的,你放心,这边都在掌控之中。”
夏泽凯听到这话,当场笑了。
“你给我说说,你是怎么掌控住的。”夏泽凯问他。
张旭想都不想,伸出两根手指头,说道:“第一,我每天都抽出时间来去绕着公司转一圈,让公司里的人都认识我。”
“第二,对于碰上的有违规行为的员工,当天开处罚,全厂通报批评。”