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第741章 第741章(第2页)

还有人说资本家就是资本家,不该指望太高的。

人家早就赚得盘满钵满了,就是立马收手不干,还能回家当千亿阔太。

却还是不给员工留条活路!

秦歌听了这些话,再看看明显提升的人员效率冷笑。

国家都养不起吃大锅饭时偷奸耍滑的,她何德何能?

这第一步只是2而已,她也是为了保全更多的人。

不然,都觉着可以像上次一样当兼职混着,社保有公司缴,怎么激发主动积极性?

6月中旬,有一个好消息从朱晓丹那里传给了秦歌。

“秦氏小馆的一个员工提议可以搞定制。定制月子餐,送货上门!我已经安排各地秦氏小馆派一个人去专门学月子餐。一个城市就去一个人,以后一处也不超过五家店搞月子餐外送。远距离就让产妇定代购,加10的跑腿费。也算是给骑手也多揽一份活。我已经雇人在各地宣传了,最近打电话、网络留言咨询此事的人不少。6月26号可以全网上线。目前预订的人数很多!”

秦歌道:“这个主意不错啊!各类人群都要兼顾到。有些人住不起月子中心、请不起月嫂,但至少吃得起月子餐。毕竟家里特别会做月子餐的人是不多的。做女人嘛,对自己好点!可以、可以!给那个员工奖励十万。我千金买马骨!”

朱晓丹道:“好的,我会让外宣部做好宣传的。”

专业月子餐的生意上线后很好,又慢慢衍生出学生餐、老人餐等。

针对各类群体的餐饮很受欢迎。以前差不多就只做了白领的工作餐!

各地秦氏小馆生意因此好了不少,甚至因此脱离了第二轮的裁员黑名单。

但这一来就把奶茶店顶到了风口浪尖,算起来他们的利润就是四方公司最低的了。

毕竟奶茶、饮料、藕粉、西点之类不是必需品。

在当前订单下降也很正常。

她上次问顾阳他还有每月4万的利润加1万的分红。

现在再问就只有3万利润加7千的分红了。再加上4000利息和北京的8000房租,堪堪够日常花销。

晓月怀孕了就没上班了,而且花费也越来越多。

秦歌对傅宸道:“看吧,只要肯开动脑筋,他们能想出办法来的。”

6月陆陆续续裁了4000出头的人,补偿了7亿。

至此秦歌已经裁员4800人,一共补偿出去8亿。人均十六七万!

每个月减少了3000万的人力成本。

但员工的整体工作效率比之前好了不少。

月利润一共往上涨了6000万,回升到了两亿。

这是一下子提升了五成的利润了,可见之前混日子的现象有多严重。

以前生意好,没体现出来而已。

有3000万是裁员省出来的,还有3000万是员工效率提升以及转型带来的。

全体员工到七月底听说第一轮裁员计划完成,稍稍松了一口气。

但以后看效率和利润,随时可能重启。

随后,秦歌又增加了午餐补助。>>

每个员工一天增加10元的餐补,直接打到饭卡上。

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