这男子,正是弯弯冠捷公司在华夏的负责人,叫郑乃可,当初冠捷透露说要在华夏成立一家显示器公司,他亲自去找了郑乃可好几次,这才算是达成了初步的意向。
虽然郑乃可当初给他开的条件极为苛刻,厂房和职工都需要京东方出,然后生产线建设费用,两家各出一半,但冠捷要占70的股份,并且三年以内不分红,全部利润都要再投入到合资厂中。
可以说,人力、武力、钱什么,京东方都出了,股份才占了这么一点。
但为了让厂里的那些职工有个正儿八经的工作,能发的起工资,他还是咬牙忍了。
可现在京东方被擎天收购了,并且还要生产自己的显示器,那就显然不适合再跟冠捷合资了。,!
再白送给他们钱一样。
说真的,燕京东方电子厂这些欠款,有好多都是王东生上上任的时候就已经欠下来的,足足欠了十几年,他们早就当做这笔钱不存在了。
现在王东生突然要把这笔钱给他们,这跟天上掉馅饼,又有什么区别?
到了晚上,他用自己的钱,请这帮人大吃了一顿,既是表达歉意,更是表达感谢。
虽然这些年,为了钱的事情,他跟这帮人没少吵架,红脸,但这帮人总归是容了他,没有过于干扰他的工作和生活,没有让厂里停工。
甚至有很多供应商,到了第二年,还愿意给他们供货。
要不是这样的话,燕京东方电子厂早就垮掉了。
如果说还掉这些供应商的欠款,只是让他无债一身轻,而真正让他从此扬眉吐气,抬头做人,就是他将拖欠职工们这些年的工资、退休工资、医药费等等都给发下去。
其实这部分钱也不多,一共就一千八百多万而已,但就这一千八百多万,就成了他以及其他燕京东方电子厂一万一千名职工心头的一座大山。
现在这座山,终于搬走了,他能不高兴吗?
欠下的工资和医药费都发了,再加上之前五百块钱集资入股,方辰收购之后给的五倍溢价,两千五百块钱。
可以说,燕京东方电子厂的全体职工们,这辈子兜里面真是从未这么富裕过。
毕竟如果是双职工的话,就算是还完欠账,兜里的钱也应该不少于五千块钱才对。
甚至好多双职工,夫妻倆都埋怨,为什么当初不出去借五百块钱入股,如果当初这么干的话,那现在仅仅是股份被收回的溢价,就有五千块钱了,这再加上欠的工资等等,七八千块钱总是要有的。
但话说回来,谁也没有长前后眼,就这五百块钱,还是咬着牙,借亲戚朋友硬凑出来的,去哪再找五百块钱出来。
反正不管怎么说,燕京东方电子厂的职工们是有了钱。
这有了钱之后,倒也不说什么烹羊宰牛且为乐,会须一饮三百杯,但割个猪后腿,再买上两箱牛二,然后再给家里的老人孩子置办两身衣服,多买点瓜子花生糖果之类,总是要的。
这些年也真是苦了他们,现在有钱了,是该好好弥补弥补。
再者,成为擎天的职工之后,工资收入之类的应该是不用他们发愁了。
他们都已经想好了,工资哪怕不能跟擎天的职工们看齐,但一个月足额的发个四五百块钱,总是可以的。
这十几年,因为厂里没活,效益不好,他们几乎拿的都是60,甚至50的工资,还没拿过全工资呢。
看着厂里,家属区里这一片欢声笑语的模样,王东生再次感觉自己把厂子卖给方辰,没有卖错,几乎就这么一夜之间,他们所梦寐以求的生活,全部都有了。
你说他的心,怎么可能不热乎。
对了,总公司除了把厂里的这些负债解决了之后,还真把彩虹集团的crt显像管全套技术给他们,并且除此之外,还安排了五个亿的crt生产线专项资金。
至于说,液晶显示技术这一块,老段也跟他谈了,说总公司在这一方面对京东方的支持不设上限,但具体怎么说,还要他们自己拿章程,把计划报到总公司,然后由总公司以及京东方的管理、技术专家坐在一起开个会,再来做最后的决定。
他也算是体验了一把,什么叫做朝中有人好做官。
段勇平这个总裁,真是帮京东方大忙了,他甚至觉得,如果不是因为段勇平的关系,虽然擎天也会解决京东方的这些问题,但绝对不会像现在这么快。
而且真正跟擎天接触之后,他才发现段勇平这个总裁的权利,比他想象的还要大,二十亿以下的资金,段勇平一支笔就能过,副总裁级别的任命,也是段勇平一句话的事情。
可以说,虽然副总裁们,跟段勇平这个总裁,看似就一字之差,但实际上却是统治和被统治之间的关系。
他也在擎天看不到,任何方辰设置,限制段勇平权利的措施,基本上擎天百分之八十的高层会议,方辰都是不出席,由段勇平一言而决。
到了办公室,王东生把秘书喊过来,让其通知工会和后勤处的领导过来一趟,他准备在过年前,再给大家准备一些过年的年货福利。
“家用电器之类的,咱们就不准备了,反正也准备不起,而且据说公司开年会的时候,会安排的有相关的抽奖活动,咱到时候去总公司蹭算了,这些过年的经费,主要还是买肉、买米面、买油之类的”