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第94章 发钱也是一门学问（第1页）

张山伸了个懒腰，自己前期准备花费了大量的时间，光焊接那个大铁箱就花费了不少时间和精力。想到这个库区一百座的粮仓，张山不禁有些头皮发麻，这得收到什么时候去。自己得想个其他办法，要不然收粮食变成体力活儿可就不太妙了！但不管怎么说，自己算是解决了散装粮食的收取问题，走一步算一步吧。张山给自己换了身衣服，找了盆水洗了把脸，又把头发好好擦了擦，现在他毫不怀疑自己头发里抖出的灰尘，能做成一块板砖。重新打开监控，张山锁好门，开车回了他居住的宾馆已经快4点了。张山又累又饿，他先痛痛快快的洗了个澡，脚下的黑泥汤几乎把下水道堵住。他连洗了2遍，这才觉得自己干净了一点儿。洗澡出来，肚子饿的咕咕直叫，张山实在吃不惯西餐，拿住了储备已久的一碗热气腾腾的馄饨，再拎出一根焦黄酥脆的油条，想了想又拿出一个茶叶蛋，剥开了扔进馄饨里给自己加餐。一顿早饭+夜宵的组合，张山吃饱了，同时困意袭来，他一脑袋歪在床上，睡了过去。一夜无梦，张山再睁开眼，已经是中午12点多了，高颖这两天一直泡在公司，做组织架构培训，整天看不到人。张山拿起手机，高颖的微信信息好几条未读，打开一看，果然是询问仓库粮食的去向。张山给他回了信息，告知是他找车队运走，已经卖掉就不再理会这事。刚想出去走走，电话响了。张山一看，浑身一个激灵，手机上显示的是齐耀民的私人手机号码。他按动了接听键，恭恭敬敬的问好：“您好！”话筒里传来了齐耀民低沉的声音：“你小子可以啊，这么快打开局面了？”张山讪笑：“运气比较好，招了原来粮库的厂长给我打下手！”“那就好！有粮食出口贸易限额，你的粮食很难运出去，你打算怎么处理这么一大批粮食。”张山沉声道：“我有自己方法和渠道。”齐耀民听到这里，眉头一挑：“你小子有渠道？”张山讪笑：“有！就是现在不能说，以后您就知道了。”齐耀民开始感兴趣了，他知道张山是个有担当的企业家，从拉走那3500吨的黄金原料就可以看出，张山对金钱的兴趣不是特别大。在他看来，张山身上有很多秘密，当然黄金来源是最大的一个。但他认为，比搞清楚来源更重要的是国内能源源不断的获得黄金，于是没有再次追问。他话锋一转：“那好，我就不问了。那你的第二分公司是不是该提上日程了？你什么时候出发？接洽人员我都给你准备好了。”张山傻眼了：“我还不知道把分公公司开在哪里，怎么就给我安排好接洽人员了？”“给你安排的分公司地址位于穆尔州。”“怎么安排在那里了？”张山比较疑惑，“他们的产粮区不应该在正东面么？”齐耀民回答：“那个地方最适合你安心做你的粮食生意。”张山摸了摸下巴：“行！那我安排一下，下周就飞过去！”“什么下周！”齐耀民道：“机票都给你买好了，明天出发，你第二分公司的人都到了你不知道？”张山傻眼了：“我知道啥啊！高颖也没跟我说啊！”齐耀民传达了精神，干净利索的挂断了电话。张山赶紧洗脸刷牙，然后给高颖打了电话：“齐老头给你打电话了？”正在忙工作的高颖一头雾水：“谁是齐老头？”“齐耀民齐老头！”张山回道。“齐部长？”高颖惊奇，“他怎么可能给我这个平头老百姓打电话？”“那第二分公司的事情是怎么回事？”高颖笑了：“本来打算给你个惊喜来的，想不到你都知道了！”张山：“？？？”“国内分公司经理早就过去了，选址已经完成，咱们直接购买了当地的一个粮库，规模虽然比不上现在的这个，但也不算小，库容也有400多万吨，前期的准备工作差不多都做完了。”张山惊奇道：“这么快？”“那边龙国人不少，所以推进速度很快，最主要的是当地华人商会的大力帮助，省了咱们不少的事情。”“那明天飞第二分公司的事。。。”“这你也知道了？”高颖语气轻快，“咱们过去看看，没什么问题的话很快就可以回国了，最近可累死我了。。。”高颖开始絮絮叨叨她的工作，认为张山应该给他加工资，不加工资的话也可以，年底她想要那块大金砖。。。张山看高颖都快跟那块大金砖杠上了，赶紧挂了电话。他琢磨了一会儿，觉得是应该给高颖加点儿工资了。他的企业不同于其他赚钱的企业，可以以股份、期权或者销售提成来激励员工。没办法，只能以高额工资或者奖金激励员工了。高颖目前的薪资水平只有百万，来了之后也没涨过，眼看公司开了一年了，也是涨工资的时候了。，！他回想了一下，高颖目前的薪资水平的确配不上高速发展的公司了。别的不说，仅界山精炼公司排名世界第一的产量，主要负责人的高颖，年薪才这么点儿，说出去让人笑话。给多少合适呢？其实高颖心心念念的那块价值差不多2000万的大金砖直接给她也不是不行，但张山觉得现在一下给太多，高颖躺平了怎么办，哪里去找这么好的牛马。。。职业经理人。饭要一口一口吃，步子也要一步一步走，回头找高颖商量一下，先给她年薪翻个倍吧，其他的奖金什么的再说，让人事拿个方案出来，做个全员涨薪的计划。张山只恨自己不是学人力资源的，薪酬体系设计怎么搞还真的不是他所擅长的。张山不禁感叹：发钱也是一门科学啊！下定决心后，张山先打了个电话给老妈，询问老妈的意见。此时国内才早上7点多，想到这一点，张山暗暗佩服齐老头，能起那么早给自己打电话。点哈u接通后，张山把事情一说，张妈对儿子是百分百支持的，她说：“公司账上钱是足够的，别说给公司员工涨薪了，就是给全国人民涨薪都够的。”张山笑了：“哪有这么夸张，起码公司高管的薪酬有点儿配不上公司发展的速度了。”“儿子，这些都听你的。对了，事情办完了么？你这都出差快一个月了，啥时候回来？”“快了，明天我去趟分公司，没啥事的话，三两天就回家。对了，前一阵子国家拉走了的那3500吨黄金，给的钱上税了没？”张妈笑道：“财务这块儿有你老妈盯着呢！你放心吧，这一笔要是税款漏了，咱们就能创造偷漏税款的世界记录了！”挂了电话，张山觉得自己好像忘了点儿啥事情，但是也没多想，出去找午饭吃去了。下午晚些的时候，高颖回来了。张山百无聊赖的在酒店躺了一下午，琢磨涨薪的事情，到底也没想好怎么办。见到高颖，张山把这个问题抛了出来：“最近我看你也挺辛苦的，打算给你涨薪，你看怎么样？”高颖睁大了眼睛，惊喜的说：“你肯把那块大金砖给我了？”张山一脑门黑线：“跟你说正经的呢！别三句话离不开那块大金砖！”高颖有点儿泄气：“你打算给我涨多少？”“你猜？”高颖翻了翻眼珠，盘算了一下：“我猜你怎么也得给我涨50，要不然都对不起你那3500吨黄金！”“格局小了不是！”张山嘿嘿笑道：“工资翻倍，奖金和其他福利也跟着这个比例上涨！”“真的？”高颖一下跳了起来，“这还差不多！”“不光你涨薪，我琢磨着给全体员工都涨一波儿！”高颖此时冷静了下来：“咱们公司的薪酬水平在整个就业市场上都算高的，福利待遇也不错，如果按照之前入职的合同来算，咱们公司工资涨幅是定的15-20，已经是业内最高的之一了。虽然我也是给你打工的，但我也知道，如果一次涨幅太多，的确也容易造成员工的惰性。”“举个极端的例子，比如你给每个员工发1000万的现金，恐怕就会有一部分员工解决了金钱上的问题，选择躺平，不再上班，这就和咱们的激励员工好好工作的本意，背道而驰了。”“那你觉得应该怎么办呢？”张山挠挠头。“应该从提高员工幸福感下手！”张山：“？？？”“咱们公司的福利待遇其实很不错，对员工的关怀做的也比其他企业强了不止一星半点，但咱们公司有个最大的问题：加班！”张山道：“加班难道不是提升员工收入的渠道之一么？我看公司员工提到加班都跟打了鸡血似的。。。”“所以我说这个是咱们的最大问题，你听说过有个零售企业叫瘦西来么？”张山点点头：“知道，中部省份很有名的一家零售企业，以服务好和员工幸福感高着称。。。”说到这里，张山愣了一下：“据说他们的员工从不加班，而且假期很多，员工也被保护的很好。。。”“你不觉得，这家企业和咱们公司的情况很像么？一样的员工薪资不低，一样的人性化管理，区别只在咱们的工作时间比人家长了不少。”高颖接着说：“咱们公司员工的收入水平不算低了，你想着如何让员工加班进一步提升他们的收入水平，不如把精力放到提升员工幸福感上。让员工不加班的情况下，保持现有收入水平，同时增加假期。”张山的思路一下被打开了，他之前把精力集中到多发钱上了，完全没想到还可以这么操作，还是那句话：发钱也是一门学问啊！：（）缺钱？我拥有一个黄金星球！