昨天,宣布招聘的岗位一共有三个,两个送报员和一个总裁助理。
送报员采取时薪制,试用期每小时税前薪资15美元,一天工作6小时,算是日薪90美元。
总裁助理的薪水相对来说就高多了,采取的是周薪制,试用期的税前薪资是每周1400美元,而且可以享受每周双休和各种福利待遇。
一般来说,等到试用期过后,总裁助理的税前薪资,大概能调涨到每月1万美元以上,这在纽约也是中等收入水平了。
Pai基金公司在巴西圣保罗,已经算得上是名声鹊起的新秀,但是来到华尔街这个“国际金融中心”之后,规模比它更大的金融公司那真是比比皆是。
Pai基金在这条集中着纽约证券交易所、美国证券交易所、投资银行、证券交易商、信托公司、联邦储备银行、各公用事业和保险公司的总部,以及洛克菲勒、摩根等大财团的街道上,那真是毫不起眼。
所以前来公司应聘的人也不算太多,到目前为止,报名总裁助理的人选只有两个。
李再安拿起应聘者的资料看了看,顿时感觉哭笑不得,这哪是来应聘总裁助理的,简直就是来参加选美的嘛。
这两位应聘者都是女大学生,年龄都是二十多岁,身高都在170CM以上,她们都没有金融行业的相关从业经验。
这两位应聘者,一个名叫露丝,加利福尼亚州人,去年刚从加州艺术学院表演系毕业,她来公司应聘的理由是希望能够找个机会留在曼哈顿定居。
另一个名叫希尔,亚利桑那州人,目前还在纽约视觉艺术学院的实习,应聘理由是认为自己有金融天赋。
李再安一眼就看穿了这两个女人的心思,她们无非就是想通过出卖自己的肉体和姿色,找到一份高薪的工作罢了。
不过呢,这两个女人也算是有点小聪明,她们知道公司老板想要和那些金融科班毕业的应聘者玩潜规则,那是要冒很大风险的,一个搞不好人家就会控告你性骚扰。
但是,想潜规则她们这种根本没有金融从业经验,也没有任何资历的应聘者就保险多了。
因为她们这种人,本身就是冲着被老板潜规则来的。
比如说这位希尔小姐,她的应聘理由纯属扯淡,她真正依仗的大概是自己的床上天赋,绝对不是什么金融天赋。
“让她们两个人都进来吧,”李再安将手上的资料扔到一边,头也不抬的说了一句。
人力资源部的负责人退出去,没一会儿就听到高跟鞋敲打地面的声音,由远及近的进了办公室。
“我这里有三个面试的考题,两位小姐可以选择回答,或是保持沉默,”李再安抬起头,看了一眼站在自己面前的两位应聘者。
“第一个问题,你认为今天的100万美元,在五年后会价值多少钱?”
这是很简单的一个金融问题,可以结合时间、通胀率等条件,计算出现值和终值。
不过两个女人都没吭声,这个问题对她们来说跟天书一样。
李再安没有等太长时间,继续提出第二个问题:“每月定投一千美元,你需要多少年可以成为百万富翁?”
这个问题也很简单,所谓定投就是基金定投,如果是个金融专业科班出身的应聘者,这种问题三两分钟就能心算出答案。
“是九十年吗?先生?”露丝用清脆的声音回答道,但是她给出来的答案很操蛋,显然她是把基金定投当成存放零钱的储钱罐了。
“好吧,第三个问题,”李再安忍不住笑起来,继续出考题。
“两位小姐,你有一副完美的身材和天使般的脸蛋,现在请告诉我,你觉得它们能带给你的隐含期权是什么?”