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第二百一十三章惹人嫉妒是常事（第1页）

陆泽宇这一次属于是被市委拉壮丁了。

沈如云没见过的那些培训班学生，那根本就不是去学习的，也压根就不是各单位的优秀生，那是一群走后门混个资历的干部。

这次彻查，张继来发了雷霆大怒。

有几个干部涉嫌参与倒卖文物这是一个问题，他原本觉着这个问题就已经够大的了。

可没想到后来顺便一查几年内春秋两季培训班的学员，张继来错愕的发现，在乡镇一线和街道办工作的干部比例连三蓉城不到。

这显然是出了大问题了。

接着一深挖，更大的问题出现了。

市委组织部和各县区委组织部历年来提拔的干部中，这些在学校期间根本没有完成学业的学员占相当大的一部分。

这不是明摆着把市委党校和各区县党校当随手可以扔掉的抹布吗，用完了就扔提拔上去就不再继续学习。

这怎么行？

这时候，张继来明白了全市的基层党组织工作为什么那么涣散了，这个问题的根源就出在学习这块了。

想明白了这一点张继来马上下令彻查党校历年“培养的那些干部”，这一查不要紧查出了党校培训的一个巨大的漏洞。

只要是各单位推荐上来的干部，党校基本上不做区别就放进了重要的培训班。

“每年培训班的培训高的声势浩大，省里市里的表彰也给了一堆，可是该做的事情他们是一点也没做，许多培训干部培训期间不好好完成学业就知道出去拉关系跑前途，培训的结果就是会跑渠道的干部上升飞快，真正在基层做事的干部得不到培训的机会。”

沈如云一边洗澡一边跟陆泽宇说。

她才参加工作这么点时间，就有这么深刻的认识，这也难怪市里面发了雷霆大怒呢。

可陆泽宇现在真没时间专心去学习，而且他在参加工作之后参与蹲苗计划之前就参加了一次集中培训，半个月的时间也算是完成了初步的基础培训。

现在再去赶这趟末班车没必要，而且很容易对镇子里的掌控出现松懈。

沈如云觉着他不大可能专门放下工作去学习，极有可能不脱产参与培训。

陆泽宇不抱太大的希望。

党校培训怎么可能还能请假呢。

第二天早上，陆泽宇先去组织部报到。

部长亲自接待他，跟他说这一次点名让他去参加培训，这也是市委要扭转党校培训搞形式主义的弊端。

“老书记也发了火，对这种敷衍了事的培训方式进行了深刻的思考，市委党校根据市委领导的要求，这一次专门指定了一部分干部进行培训，全部都是乡镇一级的领导。”部长要求，“你要比他们更下心思，你的培训一半在课堂上，一般要在镇子里自己完成。”

陆泽宇这下松了一口气。

青阳镇现在正在招商引资的关键时候，张万权是个不舍得花钱的人。