墨澜小说

第三百八十二章 难题（第2页）

与此同时，招聘职业经理人的工作也如火如荼的展开，但是候选人总是差点火候。

直到薛璐璐在简历中，发现了俞小洪。

薛璐璐：……

就他了！

冥冥之中，薛璐璐有种宿命感。

她完全有理由坚定的相信，新东方会越来越好的！

俞小洪现在还十分青涩，在管理方面经验并不是十分丰富，但是他对英语教育有着充分的了解，对新东方的业务和市场也有着深刻的理解。

更重要的是，他有着和薛璐璐一样的价值观和使命感，愿意为公司的发展和员工的幸福而努力奋斗。

在CEO俞小洪的协助下，薛璐璐开始着手完善公司的董事会和管理体系。他们一起制定了更加科学、规范的管理制度，加强了公司的内部控制和风险管理，提高了公司的运营效率和盈利能力。

公司的事情处理的越来越顺利了，薛璐璐终于能够开始调整自己的工作安排

，尽量减少加班和出差的次数，把更多的时间留给浩朗和家庭。

这段时间太忙，薛璐璐陪伴皓朗的时间明显又缩短了，抽出时间再看皓朗的时候，薛璐璐发现他被徐娟宠爱着，添了很多小毛病。

吃饭挑食都算是小毛病了，喜新厌旧也是小孩的通病，皓朗最严重的问题是注意力非常不集中。

这也和大人总是打断孩子正在做的事情，提醒孩子吃喝，或是善意的提醒孩子怎么玩玩具是正确姿势等导致的。

薛璐璐这回意识到，再不好好陪伴皓朗，可能会影响孩子的一生。

她努力抽时间陪浩朗玩游戏、讲故事、一起做手工，尽力让浩朗感受到母爱的温暖和陪伴，也试图纠正皓朗的小毛病。

这段时间，她也和浩朗进行了深入的沟通，告诉他妈妈出差是为了工作，但无论妈妈在哪里，心里都会一直想着他，爱着他。

皓朗不是一个胆小的孩子，相反，他是一个十分有主见、乐于表达自己的人。这回薛璐璐的出差，是真的给他造成了不好的印象，也让他有些内敛甚至自卑。

薛璐璐鼓励浩朗要勇敢、独立，学会在妈妈不在的时候也能照顾好自己。

渐渐地，浩朗的不安全感开始消散，他又恢复了往日的活泼和开朗。他现在说话已经很流利了，以前有些不乐意表达自己，现在每天看见薛璐璐就似乎有说不完的话。

虽然还是会偶尔粘着妈妈，但更

多的时候，他能够自己玩耍，不再那么依赖妈妈。

薛璐璐看着浩朗的变化，心中充满了欣慰与感慨。

她和何安两个人的公司越做越大了，他们的工作在生活中占的比重也越来越高。

薛璐璐知道，作为母亲，给孩子足够的安全感和陪伴是非常重要的。她自己就在搞教辅行业，深深明白，孩子在成长过程中，没有父母的陪伴，是什么都弥补不了的重大缺憾。

如何平衡生活与工作，是薛璐璐当下最为发愁的课题。

她早就决定以后无论多忙，都要抽出时间陪伴浩朗，让他健康快乐地成长。可现在，似乎就算是有职业经理人帮忙分担了大部分工作，却也抽不出大块的时间来。