关乐乐怒极反笑,“五十步笑一百步。”
都是离职,谁比谁强多少。
“……”
方娜没立刻回答,挨个将桌面上小零碎装进手袋,然后突然意味深长一笑。
“对哦,你和我不一样,你还有三年竞业期。”
她又补充,“别说时间长短,纸媒能不能熬过三年还是问题。”
“什么竞业协议?”关乐乐有点懵。
“签合同的时候没人告诉你吗?趣可的规矩,人人皆知……啧啧,真替你可怜。”
方娜信誓旦旦。
既然离职已成定局,她懒得再干活,抓起车钥匙,直接背包走人。
老娘不伺候了。
这份工谁爱干谁干吧。
……
地簧门响。
编辑们大眼瞪小眼,哑然无声。
关乐乐呆愣原地。
她根本不知道还有什么竞业协议。
怔愣数秒,连忙翻找合同。
时间紧迫,“老友”不会原地等她。
……
透过落地窗,林眠目睹一切。
像阵亡前歇斯底里的狂欢。
竞业协议,是趣可给关键岗位设置的特殊条款,按入职年限,最长三年最短半年。
入职不满一年离职,解除或终止劳动
合同后,三年内不得入职竞争对手。
像林眠这种十年老员工,竞业期是半年,算时间最短的。
以前,没有竞业协议。
不少编辑离职后,相继成为竞品的核心骨干,公然和趣可打对台。
圈子不大,致敬、借鉴、模仿、抄袭,尺度见仁见智。
那段时间里,《Cute》出刊创新艰难。
趣可“期刊界黄埔军校”传遍江湖。
讽刺拉满。
后来,集团接受温慈建议,设立竞业限制,劳动合同的特别补充条款,独立生效。
针对关键岗位离职效果明显。
不少雨后春笋般的同质期刊纷纷倒闭。
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桌上手机振动,来回林眠思绪。
罗会林发来消息:【如果让你兼管生活版怎么样?】
敏感时期。
林眠权作没看到,继续忙工作。