公告一贴出去,报名的人特别多,当场签合同,签协议,办理入职。
一切都在我的预料之中,几乎所有人都入职了。
吴总看到这种情况,感叹不已。
“还是你会做生意呀!你这下,帮我解决大麻烦了。”吴总说道。
“吴总,钱一到账,按照我们的约定,欠的工资,你都要一次性发掉,其他劳务纠纷,也要全部都解决了,这在我们的协议里,都是有约定的。”
“你放心,你帮我解决了大问题,我肯定会兑现诺言的。”吴总说道。
两个工厂,要融合在一起,还是需要时间的。
我早就想好了,两边的管理人员,各自分出一半,对调使用,把我们工厂的文化,融入到新的工厂。
原来的工厂叫一分厂,收购的新厂叫二分厂。
我的管理权,全部下放。
管理的人越多,权力越是要下放。
我不太喜欢事事亲力亲为,那样做,不是一个好的管理者应该做的事情。
公司的规模,在不断的扩大,我需要让自己从管理中脱离出来,掌控全局。
用了一个星期的时间,才把所有事情搞定。
吴总兑现了诺言,把工资都结清了,该有的赔偿也都给了。
工人们也没闹事,平安过渡过来了。
这一个星期,累得够呛。
对于我来说,主要是订单的调度问题,我跟两个生产调度,每天在工厂里呆到半夜。
好在一切都进行得很顺利,两个工厂,现在都不是满负荷运转,该休假的赶紧休假,我在工厂里,还设置了年假,每个工人,每年有十五天的带薪假期。
工厂人性化,是我必须去做的。
这些制度执行以来,我发现,工厂的效率,反倒得到了很大的提高。
我是老板,但是我不会一味的去盘剥我的工人,我不会跟我的工人站在对立面。
我最喜欢跟他们站在一起,因为他们也是股东,都是工厂的一份子。
福利待遇提上去了,工厂的凝聚力非常高,工厂的效益也就好。
当然,我知道这一切的基础就是订单。
最近一段时间,赵露也把他们的很多订单放在我们这里做,因为我们的质量靠得住,非常让她放心。
最让我开心的是,姚瑶设计的几个新品,赵露都要了,放在他们那边卖,而且卖得非常不错。
也正因为如此,赵露才会给我们这么多订单做。
休完年假,订单多起来的时候,工人们就没得休息了。
我安排好一切,正坐在办公桌前抽烟,敲门声响了起来,姚瑶走了进来。
“徐总,有件事情告诉你。”
“什么?”我问道。
“你还记得那个被张峰强奸的女孩吗?”姚瑶说道。
“我记得,怎么了?”
“她刚联系我了,跟我说有很重要的事情想跟我说,等下就会过来。”
我一听这话,立马精神了。
“你的意思,她愿意站出来了?”
“我也不清楚,等下见到她就知道了。”姚瑶说道。
没有把张峰绳之以法,这件事情让我耿耿于怀,看来这次,有希望了。