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第304章 想要留住人才需要有硬实力才行（第1页）

第304章想要留住人才需要有硬实力才行

唐校长，你是先到我的办公室还是在公司里转一转？”任正飞跟对方商量。

“都可以！”唐峰点了点头，说：“要不还是在公司里转一转吧！”

“如果有什么问题的话，你随时可以指出来！千万不要客气！”任正飞说道。

“任董，你说笑了！华威公司的管理是出了名的严格！如果真的有问题的话，恐怕都轮不到我发现。”唐峰笑道。

“不瞒你说，我们现在使用的这套管理流程是从国外引进的。前前后后，差不多花了八千万。”任正飞说道。

“八千万？这个价格倒还真是不低。如果我没猜错的话，后续肯定每年还要缴纳不菲的费用。”唐峰说道。

“是的。”任正飞点了点头，说：“一年的费用是六百万。”

“你说的八千万是华国币还是美金？”唐峰问道。

“当然是美金！国外的公司，支付的时候用的都是美金。”任正飞回答。

“美金的话，还真不是个小数目。八千万美金的话，折算成华国币的话，差不多六亿。”

“谁说不是呢！不过我觉得这笔钱花的还是挺值的！管理效率的提升，可以给公司节约不少的费用！而且对员工的工作效率也有不小的帮助！”

“任董，如果我开发出一套新的管理系统，你的公司会采用吗？”唐峰问道。

“新的管理系统？比我们公司现在用的管理系统还要好吗？”任正飞饶有兴趣的问道。

“这是肯定的！这么说吧，至少比你们公司现在使用的这套管理系统好的多！不但费用更便宜，而且效率可以在现有的基础上翻倍！”唐峰回答。

“唐校长的，你不是在开玩笑吧？”任正飞委实有些不敢相信。

“任董，这么严肃的事情，我怎么可能开玩笑。如果你愿意的话，等我回去以后，派人将管理系统送过来，对你们现有的管理系统进行替换。”唐峰一本正经的说道。

“行！没问题！只要这套管理系统真的像你说的这么好，不但我们公司会采用，我还会向其他的企业家进行宣传。”任正飞非常痛快的答应了下来。

就在这个时候，任正飞的手机响了起来。

电话是那位留在机场的副总打来的。

“任董，我已经接到华国移动公司的陈董。估计再有半个小时，我们就会到达公司，希望你提前做好准备。”

“我知道了！你先陪着陈董，千万不要出什么纰漏。”任正飞叮嘱对方。

“我知道！你就放心吧！”

通话结束。

“唐校长，移动公司的陈董已经到达机场，很快就会来到我们这里。要不你和苏总先去我的办公室坐一会儿？我去门口等着他们的到来。”任正飞跟对方商量。

“也好！”唐峰点了点头，答应了下来。

接着，在任正飞的引领下，他们来到了董事长办公室。

等到安顿好唐峰和苏晓丽，任正飞退了出去。

很快，陈援朝一行人出现在华威公司的门口。

“陈董！”任正飞见到对方下了车，连忙快走了两步，迎了上来。

“任董，不好意思，让您久等了！”

“应该的！希望我们的诚意可以打动你。”任正飞回应。

“唐校长，你也在这里？”陈援朝的目光一下子落在了唐峰的身上。

“我也是接到任董的电话才赶过来的。从这点上来说，也足以看出任董对这次的合作真的是非常重视。”唐峰笑着回答。

“任董，既然如此，我们是不是抓紧时间，看看贵公司研发出来的第四代移动通信设备？”陈援朝跟对方商量。

“请随我来。”任正飞话一说完，在前面带路。

很快，他们来到了华威公司的技术部。

技术部的负责人吴洪已经在这里等着。

“陈董，我来介绍一下。这位是我们华威公司技术部的总裁吴洪。他是华国科技大学计算机系的博士，在通信设备领域具有很高的知名度。”

“吴总，你好！”陈援朝打了声招呼。